Percorrer por Mestrados e Doutoramentos Mestrado em Comportamento Organizacional
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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
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17-Set-2010 | Percepções de cultura de regras e objectivos: Correlatos com a orientação para o serviço público e comportamentos negativos | Cândido, Margarida Isabel Marcelino | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2009 | Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório | Costa, Patrícia Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva | Santos, Ana Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Preditores do turnover organizacional: uma perspectiva multidimensional | Pereira, Mariana Augusta da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2009 | Work engagement como mediador entre o suporte à autonomia e a satisfação no trabalho e a proactividade no sector financeiro português | Cortez, Ana Cristina Pires | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |