Percorrer por Orientador Rosa, Miriam Henriques
Mostrar resultados 1-8 de 8.
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 16-Dez-2022 | Age-related prescriptive stereotypes towards young workers and their relationship to organizational justice perceptions | Boettger, Susanna Christina | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 25-Nov-2020 | Os efeitos da nostalgia individual e coletiva no apoio dos trabalhadores a aquisições organizacionais | Marques, Rute Isabel Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Out-2021 | Explaining normative and non-normative collective action tendencies based on the SIMCA, and perceived oppression as a mediator, in the context of the pro-democracy movement in Thailand | Ritkampee, Pichayapohn | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 25-Nov-2020 | Fusões, identidade social e justiça: meta-análise de correlatos de identificação pós-fusão | Martins, Rafaela de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Out-2021 | Imagining a stranger harassment situation: the impact of stranger harassment coping strategies on women’s emotions, self-objectification and felt power | Jakobi, Antonia Laura Philipa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Nov-2020 | O impacto da idade de ativistas radicais na atribuição de estereótipos e comportamentos pró-ambientais | Farinha, Catarina Isabel Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Nov-2023 | Perceções de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal de trabalhadores de diferentes idades | Brites, Cátia Doroteia Nunes Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 24-Nov-2021 | Projeto "Engenheiras por um dia": perceções sobre profissões de engenharia, estereótipos e enviesamentos de género | Peres, Ana Rita Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
