Percorrer por assunto Paradox
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2022 | Attitudes and HRM decisions toward older workers in Africa: Exploring contradictions through an empirical study | Rego, A.; Vitória, A.; Ribeiro, T.; Ribeiro, L.; Lourenço-Gil, R.; Leal, S.; Cunha, M. P. e. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Becoming a fraternal organization: Insights from the Encyclical Fratelli Tutti | Zózimo, R.; Cunha, M. P.; Rego, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2008 | Caracterização da Liderança nas Tecnologias da Saúde. O Caso do Hospital Garcia da Orta | Rodrigues, Ana Teresinha Duarte | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Cognition, emotion and action: persistent sources of parent–offspring paradoxes in the family business | Cunha, M. P.; Soares Leitão, M. J.; Clegg, S.; Hernández-Linares, R.; Moasa, H.; Randerson, K.; Rego, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Non-naïve organizational positivity through a generative paradox pedagogy | Cunha, M. P.; Simpson, A. V.; Rego, J.; Clegg, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2019 | Paradoxes of organizational change in a merger context | Cunha, M. P.; Neves, P.; Clegg, S. R.; Costa, S.; Rego, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Theorizing compassionate leadership from the case of Jacinda Ardern: Legitimacy, paradox and resource conservation | Simpson, A. V.; Rego, J.; Berti, M.; Clegg, S.; Cunha, M. P. | Artigo | Acesso Aberto |
