1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por assunto HRM practices

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
14-Dez-2020O (des)ajustamento entre qualificações dos colaboradores e funções exercidas: Um estudo de caso no Exército PortuguêsAbreu, Mariana Ferreira Vieira Simões deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014A diversidade geracional na gestão de recursos humanosFaria, Hugo Manuel PintoDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012O efeito das práticas de gestão de recursos nos comportamentos de voz e abandono: O papel mediador de identificação organizacionalNunes, Diana CoelhoDissertação de MestradoAcesso Restrito
14-Dez-2022Future of work: Rethinking HRM practices for remote and hybrid working modelsLopes, Natacha BarreirinhaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015HRM practices and organizations' internal context role in performancePires, M. L.; Nunes, F. G.ArtigoAcesso Aberto
28-Out-2021Práticas de GRH e work engagement em teletrabalho: o papel mediador da confiança organizacionalOliveira, Joana Margarida FariaDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Dez-2024The effect of HRM system strength features on HRM implementation effectivenessGrosso, Joana Maria SanchesDissertação de MestradoAcesso Restrito
20-Dez-2021The importance of employees’ engagement initiativesin the hospitality industry in PortugalMoura, Leonor Maria Terruta Marques deDissertação de MestradoAcesso Aberto
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