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The relationship between perceived organizational values and work engagement in the legal sector: The moderating role of affective organisational commitment
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Ficheiros
master_marta_neiva_correia.pdf
(570.97 KB)
Data
2025-12-17
Embargo
2026-12-17
Autor(es)
Correia, Marta Vaz Pinto Neiva
Editor(es)
Orientador
Silva, Sílvia Agostinho da
Coorientador
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