Percorrer por autor Ribeiro, T.
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2022 | Attitudes and HRM decisions toward older workers in Africa: Exploring contradictions through an empirical study | Rego, A.; Vitória, A.; Ribeiro, T.; Ribeiro, L.; Lourenço-Gil, R.; Leal, S.; Cunha, M. P. e. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2017 | Groups of humans and robots: Understanding membership preferences and team formation | Correia, F.; Petisca, S.; Oliveira, P. A.; Ribeiro, T.; Melo, F. S.; Paiva, A. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2019 | “I Choose... YOU!” Membership preferences in human–robot teams | Correia, F.; Petisca, S.; Alves-Oliveira, P; Ribeiro, T.; Melo, F. S.; Paiva, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | The impact of writing about gratitude on the intention to engage in prosocial behaviors during the COVID-19 outbreak | Oliveira, R.; Baldé, A.; Madeira, M.; Ribeiro, T.; Arriaga, P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | The impact of writing about gratitude on the intention to engage in prosocial behaviors during the COVID-19 outbreak | Oliveira, R.; Baldé, A.; Madeira, M.; Ribeiro, T.; Arriaga, P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | Just follow the suit! Trust in human-robot interactions during card game playing | Correia, F.; Alves-Oliveira, P.; Maia, N.; Ribeiro, T.; Petisca, S.; Melo, F. S.; Paiva, A. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
