Browsing by Author Ramalho, N.

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2017Adaptação e validação da Utrecht Work Engagement Scale (UWES) aplicada a assistentes sociais em PortugalTeles, H.; Ramalho, N.; Ramalho, V.; Ribeiro, S.ArticleOpen Access
2022An assessment framework for the training of general practitioners and specialists based on EPAsGao, S.; Li, N.; Wang, X.; Yu, Y.; Zhao, R.; Trigo, V.; Ramalho, N.ArticleOpen Access
2015A avaliação de desempenho a 360º no mercado de trabalho Português: facilitadores e barreirasMourão, R.; Miranda, S.; Ramalho, N.ArticleOpen Access
2004A avaliação do ensino superior à luz da abordagem qualidadeNeves, J.; Ramalho, N.ArticleOpen Access
2023Building political capital through corporate social responsibility: A microlevel focus on the role of business leadersBorges, A.; Ramalho, N.ArticleOpen Access
2024Context matters less than leadership in preventing unethical behaviour in international businessAntunez, M.; Ramalho, N.; Marques, T. M. G.ArticleOpen Access
2023Coproducing leadership: A reason to resist destructive leadersAlmeida, T.; Ramalho, N.; Esteves, F.ArticleOpen Access
2022Discriminação e vitimização em função da orientação sexual, identidade e expressão de género e características sexuais e necessidades das pessoas LGBTI+: principais conclusões e recomendações para as políticas públicasSaleiro, S. P.; Ramalho, N.Book ChapterOpen Access
2022Doc management: Proposal for a doctoral management systemIsidoro, R.; Alturas, B.; Ramalho, N.Conference ObjectOpen Access
2022O enquadramento jurídico dos crimes de ódio contra pessoas LGBTI+Ramalho, N.; Menezes, M.Book ChapterOpen Access
2021A formação em serviço social para a intervenção na diversidade de género e sexualRamalho, N.ArticleOpen Access
2021Impact of bullying on occupational commitment in young nursing professionals: the mediating role of emotional labour and emotional exhaustionMa, S.; Xie, W.; Ramalho, N.ArticleOpen Access
2018I’m I too young to think about retirement?: The relationship between human resources management practices, work ability and retirement intentionsRamos, S.; Ramalho, N.; Pinto, A. M.; Truxillo, D.Conference ObjectOpen Access
2021Managing doctor-patient relationships and turnover intention in Chinese hospitals with commitment HRM: the moderating role of pragmatismMa, S.; Xu, X; Trigo, V.; Ramalho, N.ArticleOpen Access
2023O “modelo médico” e a procura pela “normalização” de género e sexual: Uma análise histórico-crítica sobre as categorias “travesti” e “transexual”Ramalho, N.ArticleOpen Access
2024A multi-level model integrating corporate social responsibility and political activity in the European Union: What are the institutional implications for foreign companies?Borges, A.; Ramalho, N.ArticleOpen Access
2015Necesidades formativas de los trabajadores sociales portugueses en tiempos de austeridadRamalho, N.; Ramalho, V.; Teles, H.Conference ObjectOpen Access
2023Police leadership 2.0.: A comprehensive systematic review of the literatureMoura, R. C. de.; Borges, A.; Morgado, S.; Ramalho, N.ReviewEmbargoed Access
2016Quem são os clientes das travestis trabalhadoras do sexo em Portugal?: Breve caracterização dos T-loversRamalho, N.; Vaz, A.Conference ObjectOpen Access
2021Relationship between patient safety culture and safety performance in nursing: The role of safety behaviourShaohua, H.; Wang, T.; Ramalho, N.; Zhou, D.; Hu, X.; Zhao, H.ArticleOpen Access