Percorrer por autor Miraglia, M.
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2021 | Evidence based recommendations on feedback practice: A systematic literature review | Dello Russo, S.; Mirfakhar, A. S.; Miraglia, M. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2013 | How time and perceptions of social context shape employee absenteeism trajectories | Dello Russo, S.; Miraglia, M.; Borgogni, L.; Johns, G. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2017 | Reducing organizational politics in performance appraisal: the role of coaching leaders in appraising age-diverse employees | Dello Russo, S.; Miraglia, M.; Borgogni, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Sickness presenteeism in the aftermath of COVID-19: Is presenteeism remote-work behavior the new (ab)normal? | Ferreira, A. I.; Mach, M.; Martinez, L.; Miraglia, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2013 | The role of self-efficacy and job satisfaction on absences from work | Borgogni, L.; Dello Russo, S.; Miraglia, M.; Vecchione, M. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2020 | “To work, or not to work, that is the question” – Recent trends and avenues for research on presenteeism | Ruhle, S. A.; Breitsohl, H.; Aboagye, E.; Baba, V.; Biron, C.; Correia Leal, C.; Dietz, C.; Ferreira, A. I.; Gerich, J.; Johns, G.; Karanika-Murray, M.; Lohaus, D.; Løkke, A.; Lopes, S. L.; Martinez, L.; Miraglia, M.; Muschalla, B.; Poethke, U.; Sarwat, N.; Schade, H.; Steidelmüller, C.; Vinberg, S.; Whysall, Z.; Yang, T. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | What’s the narrative for practice? A review of recommendations on feedback and a guide to writing impactful practical implications | Dello Russo, S.; Mirfakhar, A. S.; Miraglia, M. | Recensão | Acesso Aberto |
