Percorrer por autor Giessner, S. R.

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2009Control over the association of power and sizeSchubert, T. W.; Waldzus, S.; Giessner, S. R.ArtigoAcesso Aberto
2021International differences in employee silence motives: Scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 CountriesKnoll,M.; Götz, M.; Adriasola, E; Al-Atwi, A. A.; Arenas, A.; Atitsogbe, K. A.; Barrett, S; Bhattacharjee, A.; Bogilović, S.; Bollmann, G.; Bosak, J.; Bulut, C.; Carter, M.; Cerne, M.; Chui, S .L. M.; Di Marco, D.; Duden, G.; Elsey, V.; Fujimura, M.; Gatti, P.; Ghislieri, C.; Giessner, S. R.; Hino, K.; Hofmans, J.; Jønsson,T.; Kazimna, P.; Lowe, K. B.; Malagon, J.; Mohebbi, H.; Montgomery ,A.; Monzani, L.; Pieterse, A. N.; Ngoma, M.; Ozeren, E.; O’Shea, D.; Ottsen, C.L.; Picket, J.; Rangkuti, A. A.; Retowski, S.; Ardabili, F. S.; Shaukat, R.; Silva, S.A.; Šimunić, A.; Steffens, N. K.; Sultanova, F.; Szücs, D.; Tavares, S. M.; Tipandjan, A.; van Dick, R.; Vasiljevic, D.; Wong, S. I.; Zacher, H.ArtigoAcesso Aberto
2019Power and vertical positions in an organization chart: a pre-registered replication report of study 3A and a modification of study 1A, Giessner & Schubert (2007)Giessner, S. R.; Schubert, T. W.ArtigoAcesso Aberto
2020They (don’t) need us: functional indispensability impacts perceptions of representativeness and commitment when lower-status groups go through intergroup changeRosa, M.; Giessner, S. R.; Guerra, R.; Waldzus, S.; Kersting, A.- M.; Velickovic, K.; Collins, E. C.ArtigoAcesso Aberto