Percorrer por autor Au-Yong-Oliveira, M.
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2021 | Effectiveness of the Portugal 2020 Programme: A study from the citizens’ perspective | Nishimura, A.; Moreira, A.; Au-Yong-Oliveira, M.; Sousa, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Employer branding applied to SMEs: a pioneering model proposal for attracting and retaining talent | Monteiro, B.; Santos, V.; Reis, I. P. Dos; Sampaio, M. C.; Sousa, B.; Martinho, F.; Sousa, M.; Au-Yong-Oliveira, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2025 | Leading in the digital age: The role of leadership in organizational digital transformation | Sacavém, A.; Machado, A. de B.; Santos, J. R. dos.; Palma-Moreira, A.; Belchior-Rocha, H.; Au-Yong-Oliveira, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Luxury tourism from the traditional perspective to the sustainable trigger: Redefining new luxury tourism | Santos, V. R.; Au-Yong-Oliveira, M.; Sousa, M.; Costa, C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Strategic talent management: the impact of employer branding on the affective commitment of employees | Alves, P.; Santos, V.; Reis, I. P. Dos; Martinho, F.; Martinho, D.; Sampaio, M. C.; Sousa, M.; Au-Yong-Oliveira, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Sustainable marketing and strategy | Au-Yong-Oliveira, M.; Sousa, M. | Outro | Acesso Aberto |
| 2021 | Tourism towards sustainability and innovation: A systematic literature review | Santos, V.; Sousa, M.; Costa, C.; Au-Yong-Oliveira, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Weaknesses in motivation and in establishing a meritocratic system: A portrait of the Portuguese public administration | Nishimura, A. Z. F. C.; Moreira, A.; Sousa, M.; Au-Yong-Oliveira, M. | Artigo | Acesso Aberto |
