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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
24-Jul-2018A aquisição de competências dos jovens graduados a trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos: um estudo exploratório10071/17075Ferreira, Sandrine MarquesmasterThesisrestrictedAccess
2016Competências da empregabilidade no setor público: diferenças e semelhanças entre o NPM e o modelo tradicional10071/11975Silva, Fernanda Isabel Faria da Costa Mak damasterThesisrestrictedAccess
30-Nov-2016Competências para empregabilidade dos graduados: expetativas e perceções dos empregadores em Cabo Verde10071/12972Figueiredo, Maria da Luz Andrade de MoraismasterThesisrestrictedAccess
26-Nov-2018Competências requeridas no mercado de trabalho: uma análise exploratória dos anúncios de emprego na área da saúde em Portugal e Reino Unido10071/17520Santos, Daniel Luís PaulomasterThesisopenAccess
2011Corte salarial na Função Pública: implicações para o contrato psicológico10071/4512Fortuna, Rita Antunes de MatosmasterThesisopenAccess
29-Nov-2016Da gestão de recursos humanos à gestão de talento: estratégias para atrair e identificar, desenvolver e reter talento10071/13614Gouveia, Ana Luísa Marcelina FonsecamasterThesisopenAccess
2013Da lógica da relação de emprego à lógica da prestação de serviços: as perceções dos médicos no setor hospitalar público português10071/7629Ferreira, Inês Paiva SoaresmasterThesisrestrictedAccess
26-Nov-2018A definição do perfil profissional da trabalhadora doméstica: competências e traços pessoais10071/17325Chumbinho, Vanessa FilipamasterThesisopenAccess
2012Determinantes da contratação de trabalhadores seniores em Portugal10071/7859Gonçalves, Sónia Alexandra VascomasterThesisrestrictedAccess
2014Diagnóstico de competências dos bombeiros portugueses: um estudo aplicado aos operadores de telecomunicações10071/9230Caetano, Carla Patrícia dos SantosmasterThesisopenAccess
2014Employers’ perspective of expatriate failure: understandings and explanations10071/10164Carvalho, Marta Maria SilvamasterThesisopenAccess
2012Emprego precário e o desemprego: uma reflexão sobre os jovens diplomados em Portugal10071/7843Lopes, Miriam SantosmasterThesisrestrictedAccess
12-Nov-2019Estágios: benefícios para a empregabilidade e inserção profissional10071/20521Santos, Inês Daniela Tavares dosmasterThesisrestrictedAccess
10-Dec-2018Evolução das qualificações no sector do comércio em Portugal: contributos para uma reflexão sobre o (eventual) crowding out10071/17555Cunha, Filipa MendesmasterThesisopenAccess
16-Nov-2017Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantages10071/16099Freches, Maria Helena FerreiramasterThesisopenAccess
2011Gestão de talento: uma abordagem integrada10071/3495Quitério, Liliana FerreiramasterThesisrestrictedAccess
2016Gestão do emprego nas empresas em Portugal: a incidência de arranjos contratuais flexíveis10071/12338Dias, Cláudia Isabel Rêgo Gonçalves Vajão da CruzmasterThesisopenAccess
2012A gestão internacional de recursos humanos: as competências requeridas aos expatriados10071/7872Pinheiro, Ana Paula AlvesmasterThesisrestrictedAccess
15-Mar-2011A importância das competências genéricas no recrutamento de diplomados do Ensino Superior: estudo de casos em hotelaria e restauração10071/2486Calisto, Maria de Lurdes S.masterThesisopenAccess
2013In sucesso na reconversão profissional: um caso de mudança de funções técnicas para comerciais num banco português10071/7625Surrador, Maria de Fátima Grilo AntunesmasterThesisrestrictedAccess