Skip navigation
User training | Reference and search service

Library catalog

Integrated Search
b-on
More
resources
Content aggregators

Browsing by Advisor Duarte, Ana Patrícia

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
This table browses all dspace content
Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2015Ajudar os outros ajudando-se a si próprio? : uma perspetiva sobre responsabilidade social das organizações, qualidade de serviço e reputação organizacional10071/10108Pereira, Bruno Diogo GonçalvesmasterThesisopenAccess
12-Dec-2019Avaliação da eficácia da formação: Do contexto aos resultados: O caso do banco em exercício na Guiné-Bissau10071/19457Sá, Afonso AugustomasterThesisopenAccess
12-Nov-2020O efeito da liderança virtuosa no bem-estar afetivo: o papel do suporte da chefia10071/20946Fráguas, Leonor Cruz Balugas do CarmomasterThesisopenAccess
30-Nov-2017O efeito da perceção das práticas de RSO na orientação para o cliente e na identificação organizacional: o papel moderador da satisfação com a comunicação interna das práticas de responsabilidade social nos colaboradores do setor hoteleiro10071/15645Pereira, Marco Aurélio da MatamasterThesisopenAccess
Sep-2016Empresas “mais responsáveis” atraem mais candidatos? O papel das perceções individuais na intenção de candidatura10071/12410Alves, Jessica Maia RodriguesmasterThesisopenAccess
21-Dec-2020A gestão da diversidade nas organizações e a sua relação com o compromisso afetivo dos colaboradores: o papel da justiça organizacional e da satisfação no trabalho10071/21753Rosa, Maria Catarina de Almeida QuirinomasterThesisopenAccess
3-Dec-2018A importância da perceção das práticas de RSO e de GRH para o envolvimento no trabalho: o papel da identificação organizacional10071/18417Pina, André Filipe DavidmasterThesisopenAccess
4-Dec-2018A influência das práticas de RSO na relação entre a liderança ética e a reputação ética: efeito mediador da qualidade da relação líder-subordinado (LMX)10071/19731Marques, Inês MoleiromasterThesisopenAccess
2017Liderança ética e bem-estar no trabalho: o papel moderador das práticas de responsabilidade social10071/14955Augusto, Sara Cristina VazmasterThesisopenAccess
2015Motivações e benefícios da certificação de sistemas de gestão de qualidade em organizações portuguesas10071/11454Cardoso, Maria Cristiana PríncipemasterThesisopenAccess
29-Dec-2020Municípios e responsabilidade social, estudo de caso: Programa Oeiras Solidária10071/21458Carvalho, Beatriz de Abreu demasterThesisopenAccess
28-Nov-2016Perceção da autenticidade das Práticas de RSO, identificação com a organização, satisfação da comunicação interna e ajustamento indivíduo-organização10071/12595Silva, Simone Pereira Vieira damasterThesisopenAccess
2015Perceção das práticas de responsabilidade social: estudo da relação com a intenção de turnover e do papel mediador da implicação com a organização10071/10495Penela, Sara Andreia VenânciomasterThesisrestrictedAccess
2017Práticas de responsabilidade social em empresas hoteleiras da cidade do Lobito – Angola: relação com a satisfação no trabalho e a orientação para o cliente10071/14618Moisés, Gabriel AlbertomasterThesisopenAccess
3-Nov-2018Qualidade da relação líder-subordinado e o engagement: o papel moderador da perceção das práticas de responsabilidade social10071/17774Paiva, Mariana Lucas demasterThesisrestrictedAccess
11-Dec-2020Quero, posso e (não) faço?: clima organizacional e suporte da chefia como condicionantes de comportamentos verdes no trabalho10071/21090Costa, Adriana Sofia TiagomasterThesisopenAccess
4-Nov-2019A relação entre a cultura organizacional e o desempenho individual no setor imobiliário: o papel mediador do clima de serviço10071/19052Dias, Liliane Melen LopesmasterThesisopenAccess
18-Nov-2020A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivo10071/21069Pimenta, Sara RamalhomasterThesisopenAccess
2014A relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações e o envolvimento dos colaboradores no trabalho: o papel mediador da perceção de ajustamento à organização10071/9133Maltez, Inês Isabel VeríssimomasterThesisopenAccess
12-Nov-2020A relação entre a perceção de um clima organizacional verde, o suporte da chefia e os comportamentos pró-ambientais no local de trabalho: o papel mediador da identificação organizacional10071/21027Leitão, Patrícia Maria CardosomasterThesisopenAccess