Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
17-Set-2010 | Bem-estar no trabalho: Um estudo com assistentes sociais | Pinto, Paula Cristina Amaral | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Os benefícios individuais da formação e o seu contributo para o processo de transferência da formação | Moreira, Carlos Filipe Mateus | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
17-Set-2010 | Blended learning em Portugal: Situação actual e tendências futuras | Marçal, Júlia Margarida Ramos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
17-Set-2010 | Concepções de eficácia da gestão de recursos humanos: Entre a praxis e a teoria | Cardoso, Susana Marina da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2012 | Diagnóstico e orientações para a mudança organizacional em contexto escolar: o caso de um colégio | Santos, Laurinda dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
20-Set-2010 | Diagnóstico organizacional e perspectivas de mudança: O caso do Corpo de Fuzileiros | Freitas, Bastian Gomes de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
17-Ago-2011 | Dispositivo de reforço da transferência de aprendizagem em formação | Gonçalves, Ricardina Maria Ribeiro Mendes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
17-Set-2010 | O impacto da halitose no bem-estar do indivíduo | Gameiro, Ana Filipa Paiva Ribeiro de Carvalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2012 | O impacto da mudança organizacional na comunicação interna: estudo de caso | Dias, Maria Teresa Henriques de Brito | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2012 | A influência dos valores culturais no contrato psicológico | Couto, Maria João Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
17-Set-2010 | Percepções de cultura de regras e objectivos: Correlatos com a orientação para o serviço público e comportamentos negativos | Cândido, Margarida Isabel Marcelino | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2009 | Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório | Costa, Patrícia Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva | Santos, Ana Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Preditores do turnover organizacional: uma perspectiva multidimensional | Pereira, Mariana Augusta da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2009 | Work engagement como mediador entre o suporte à autonomia e a satisfação no trabalho e a proactividade no sector financeiro português | Cortez, Ana Cristina Pires | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |