Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10071/7229
Author(s): | Ferrão, André Meirinho |
Advisor: | Ramos, Sara |
Date: | 2012 |
Title: | O trabalhador temporário: Trajectória de vida e perfil |
Reference: | Ferrão, A. M. (2012). O trabalhador temporário: Trajectória de vida e perfil [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/7229 |
Keywords: | Trabalho temporário -- Temporary job Trabalhadores temporários Biográfico Perfis de trabalhadores temporários Temporary workers Biographic Temporary worker profile |
Abstract: | O mercado de emprego tem vindo a sofrer mutações em Portugal. O crescimento
das novas formas de emprego flexível, como o trabalho temporário, tem sido
exponencial ao longo dos anos. Tendo a noção de que o emprego para toda a vida se
torna cada vez mais raro e com a taxa de desemprego a aumentar, importa analisar e
focar a atenção neste modo de contratação de colaboradores, que se tem tornado cada
vez mais um acto corrente de gestão dos recursos humanos nas empresas.
Este trabalho terá a sua incidência numa das três partes que contemplam a
celebração de um contrato de trabalho temporário: o trabalhador temporário. Este estudo
pretende perceber os motivos que conduzem os indivíduos para o trabalho temporário e
terá como objectivo traçar diferentes perfis do trabalhador temporário. Com esse fim,
foi realizado um estudo qualitativo em que foram entrevistad os vinte trabalhadores com
contrato de trabalho temporário. A investigação compreendeu o levantamento e análise
de aspectos das entrevistas relacionados com a história de vida dos indivíduos, tendo
sido utilizada a Análise de Conteúdo. Deste modo, conseguiu-se a construção das
trajectórias de vida dos inquiridos através da realização de Biográficos. Após essas
análises verificaram-se diferentes trajectórias de vida dos inquiridos e diversos motivos,
pessoais ou profissionais, que os encaminharam para o trabalho temporário. Foram
ainda identificados e construídos perfis de trabalhadores temporários através das
entrevistas realizadas neste estudo. The market labour has been going through changes in Portugal, for the last few years. The increase of the new forms of flexible jobs, such as the temporary job, has been exponential throughout the years. Bearing in mind that a job for life has become rarer and that the unemployment rate keeps increasing, it’s important to analyze and to focus our attention on this type of hiring collaborators, which is becoming more and more a common act of managing human resources at companies. One of the goals of this thesis will be to approach one of the three parts that contemplates celebrating a contract of temporary work: the temporary worker. Another goal is, also, to understand the motives that have such a huge impact on people to accept a temporary job, as well as defining different profiles of this type of worker. To that end, we made a qualitative study in which we interviewed twenty workers with a contract of temporary work. In this investigation, we identified and analyzed interview aspects about the life history of these individuals by using the Analysis of Content. Thus, we created life courses for each of them, having used Biographics. Prior to these analyses, we verified different life courses of the interviewed persons and different causes that have impelled them for temporary work. We have also identified and created profiles of temporary workers by resorting to the interviews made for this study. |
Degree: | Mestrado em Gestão de Recursos Humanos |
Access type: | Restricted Access |
Appears in Collections: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
master_andre_meirinho_ferrao.pdf Restricted Access | 802,79 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.