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http://hdl.handle.net/10071/6482
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Title: Avaliação do potencial empreendedor: um estudo de caso em Angola
Authors: Quiangodi, Herbarth Way Paulo
Orientador: Ramalho, Nelson
Keywords: Empreendedorismo
Empreendedor
Potencial empreendedor
Competências
Entrepreneurship
Entrepreneur
Entrepreneur potential
Competencies
Issue Date: 2013
Citation: QUIANGODI, Herbarth Way Paulo - Avaliação do potencial empreendedor: um estudo de caso em Angola [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2013. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/6482>.
Abstract: Com o propósito de diagnosticar o potencial empreendedor do estudante universitário angolano realizámos uma pesquisa com enfoque psicológico, no domínio das competências e motivações, num universo de estudantes universitários dos cursos de Economia, Administração Pública e Sociologia. Com uma amostra de 359 estudantes de licenciatura dos últimos anos, e com base nos dados do Inventário de Avaliação do Potencial Empreendedor (IAPE) identificámos a qualidade psicométrica do instrumento bem como o potencial reportado por dimensão. Adicionalmente testámos com recurso ao SPSS diferenças por género, idade e curso frequentado. Os resultados evidenciam haver considerável potencial empreendedor embora haja heterogeneidade inter-dimensão, não existirem diferenças no potencial por idade nem curso mas existirem por género.
With the purpose of diagnosing the entrepreneur potential of the Angolan university student, we conducted a psychological-based research, focusing on competencies and motivation in a universe of university students from Economics, Public Administration, and Sociology. With a sample of 359 students, and on the basis of data provided by IAPE (Entrepreneur Potential Evaluation Inventory) we identified the psychometric quality of the instrument, as well as the reported potential by dimension. Additionally, we tested using SPSS differences by gender, age and course. Findings show that there is a considerable entrepreneur potential albeit heterogeneous among dimensions, and also that differences have been found by gender, but not by age or course.
URI: http://hdl.handle.net/10071/6482
Designation: Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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DISSERTAÇÃO DO MESTRADO 4 JULHO 2013.pdf1.04 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy


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