Skip navigation
Logo
User training | Reference and search service

Library catalog

Retrievo
EDS
b-on
More
resources
Content aggregators
Please use this identifier to cite or link to this item:

acessibilidade

http://hdl.handle.net/10071/6177
acessibilidade
Title: A corticeira e o trabalho fabril: um estudo de caso
Authors: Azevedo, Maria João Abel Beco do Vale
Orientador: Stoleroff, Alan David
Keywords: Cortiça
Fábrica EQUIPAR
Operários
Relações
Cork
EQUIPAR Factory
Workers
Relationships
Issue Date: 2012
Citation: AZEVEDO, Maria João Abel Beco do Vale - A corticeira e o trabalho fabril: um estudo de caso [Em linha]. Lisboa: ISCTE, 2012. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/6177>.
Abstract: A EQUIPAR é uma fábrica de renome, cujo processo de produção envolve técnicas japonesas e uma procura constante pela inovação e acompanhamento das necessidades do mercado da cortiça. Os seus trabalhadores são, na sua maioria, da região e travam relações dentro e fora da fábrica. Estas relações de produção e de interação foram o principal objeto de estudo nesta investigação. Inicialmente foram escolhidos para recolha de informação, alguns documentos da empresa, entrevistas e observação. No decorrer desta investigação constatei que as entrevistas informais foram mais ricas e a observação profunda foi uma mais-valia. Estes métodos foram fundamentais para atingir o objetivo pretendido: a apreensão das vivências da comunidade fabril, uma vez que a proximidade aos observados conduziu a uma maior confiança, naturalidade e confidência nas conversas em forma de entrevista informal. Nesta investigação consegui retirar conclusões muito interessantes e enriquecedoras tanto a nível teórico como pessoal.
The EQUIPAR is a renowned factory, whose production involves Japanese techniques and a constant search for innovation and monitoring the needs of the cork market. EQUIPAR’s workers are mostly from the region and hamper relationships inside and outside the factory. These relations of production and interaction were the main object of study in this research. The first phase of the study consisted of gathering information, some company documents, interviews and observation of workers and labor. During this research I found that the informal interviews were richer and deeper note was an asset. These methods were essential to achieve the desired goal: the seizure of the experiences of the manufacturing community, since the proximity to those observed led to greater confidence, naturalness and confidence in conversations in the form of informal interview. This research was able to draw conclusions very interesting and enriching both theoretical and personal.
URI: http://hdl.handle.net/10071/6177
Designation: Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

Files in This Item:
acessibilidade
File Description SizeFormat 
tese completa PDF.pdf2.07 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpace
Formato BibTex MendeleyEndnote Currículo DeGóis 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.