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http://hdl.handle.net/10071/4084
Author(s): | Saraiva, Luís Emanuel de Capelo Osório |
Advisor: | Custódio, Cláudia |
Date: | 2011 |
Title: | O mercado de transferências: evolução, mudanças e impactos |
Reference: | SARAIVA, Luís Emanuel de Capelo Osório - O mercado de transferências: evolução, mudanças e impactos [Em linha]. Lisboa: ISCTE, 2011. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/4084>. |
Keywords: | Futebol Desporto Mercado de transferências Capital humano Bosman Regra dos três pontos por vitória Investimentos Football Sports Transfer market Human capital Three points per win rule Investments |
Abstract: | Nos últimos anos, uma cadeia de eventos mudaram para sempre a envolvente
competitiva dos clubes de futebol, e eventualmente, o mercado de transferências de
jogadores. Constatou-se que as duas mudanças que mais alteraram o funcionamento do
mercado de trabalho no futebol foram a regra dos três pontos por vitória e o Acórdão
Bosman. Por esse motivo, o objectivo principal do trabalho foi analisar os efeitos
provocados pelas respectivas mudanças nos valores dos jogadores, através de modelos
de regressão. A amostra contém 36.333 transacções diversificadas geograficamente no
período entre 1983 e 2010. O estudo averiguou, igualmente, a evolução das
características, posições e desempenho dos jogadores e o seu impacto no mercado de
transferências, assim como, as diferenças existentes nos mercados de transferências das
diversas regiões.
No seguimento da análise ao mercado de transferências de jogadores estudou-se a sua
relação com as principais rubricas financeiras dos clubes. Analisaram-se, igualmente, as
decisões de investimento e desinvestimento dos clubes, medidas pelas receitas e gastos
com jogadores, através do uso de modelo de regressão para explicar essas decisões dos
clubes com os elementos financeiros. Para finalizar, introduzindo-se nas temáticas do
overspending e risk shifting nos clubes, pois os clubes a partir da época 2011/2012 terão
limites orçamentais impostos pela UEFA. Para medir esse facto, usaram-se testes
hipóteses para verificar a probabilidade dos clubes cumprirem esses limites. Over the last years, a chain of events changed the competitive environment of football clubs, and eventually, the labour market for players. The changes with more influence in the labour market were the rule of three points for a win and the Bosman ruling. The main goal of this study was to analyse the effects of these changes in the values of the players using regression models. Using a sample of 36.333 geographically diversified transfers over the period of 1983 to 2010, our study also investigated the evolution of the player’s characteristics, positions and performance and their impact on the transfer fees, as well as the transfer markets differences between the diverse regions. Finally, this paper studied the relationship of players transfers with the key financial elements of the clubs. We analysed the investment and divestment decisions, measured by transfer revenue and transfer spending, using regression models to explain these decisions. To conclude, we looked at overspending and risk shifting issues, because UEFA will impose budget constraints to teams starting in 2011/2012. We used hypothesis tests to assess the likelihood of the clubs to fulfil those constraints. |
Degree: | Mestrado em Gestão |
Access type: | Open Access |
Appears in Collections: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
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Tese Luis Osorio Saraiva.pdf | 654,09 kB | Adobe PDF | View/Open |
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