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Resultados 1-10 de 14.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
4-Jun-2020Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working livesSousa, Inês Carneiro eTese de DoutoramentoAcesso Aberto
20-Jul-2020O Índice Potencial Motivador na gestão de pessoas: Estudo de caso: Uma empresa no sector da restauraçãoMano, Maria José Roque CoimbraDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Dez-2019Exploring the parallelogram of responsibilitiesKania, IrisDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Set-2019Employees' motivation and companies' performanceDelsuc, Aurélien Fabrice AlainDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2019O impacto da dispersão salarial nas equipas: Uma revisão sistemáticaNascimento, Ana Lúcia Martinho Saraiva doDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2016“Para quando a reforma?”: gestão da saúde, condições de trabalho e envelhecimento em funções administrativasSilva, Cláudia Filipa JorgeDissertação de MestradoAcesso Restrito
29-Nov-2018Millenial generation: how can companies motivate and retain gen YSantos, Daniela Sofia Zacarias dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2018Human resource management strategies for increasing hospital employee satisfaction and engagementHe JingTese de DoutoramentoAcesso Aberto
16-Nov-2017Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantagesFreches, Maria Helena FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Dez-2018The impact of work management software on well-being: the ITCup software casePinto, Guilherme de Matos EspigaDissertação de MestradoAcesso Aberto

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