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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2016O controlo de gestão no Departamento de Recursos Humanos da RTP: conceção de um balanced scorecardMateus, Liliana Andreia NunesDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2019Internal communication and employee engagement: Integration plan for do it betterPinto, Maria Madalena Pestana Faria de CamposDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Abr-2016The impact of socio-economic and job characteristics, and motivational values on employees' well-being: a multi-country comparisonHaodong XinDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Fev-2019Recrutamento on-line: aplicação prática numa empresa de recrutamento e selecçãoCardoso, Ana Paula de Sousa RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Dez-2020The impact of online payments on employee benefitsRaposo, Margarida Isabel MinistroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenhoMaria, João Francisco Teotónio da FonsecaDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2021Impacto do trabalho remoto no bem-estar e produtividade: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para gestores de recursos humanosFerreira, Inês MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2019Deepening the concept of contextual ambidexterity and assessing its influence on public organizations' performanceCalado, André Salgado PaivaDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Abr-2021A quantitative study on the factors influencing work stress in the healthcare industry: the chinese contextLihuan, ZouDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Matching knowledge management and human capital management: Towards an integrative frameworkLamy, Pedro Miguel de MagalhãesDissertação de MestradoAcesso Aberto

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