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Acesso
12-Jul-2018
The relationship of perceived organizational support to affective commitment, emotional exhaustion and turnover intention: a study of general practitioners in Shanghai community health centers in China
Tao Zhang
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
22-Mar-2016
Ser polícia: a dinâmica de construção da identidade de uma profissão
Silva, Fernanda do Rosário Carneiro da
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2014
Perceived organisational support: A prospective proxy of the individual manager’s commitment to strategic decision-making in organisational context
Correia, Nuno
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2013
O balanced scorecard do departamento de recursos humanos num banco: estudo caso
Velez, Tânia Isabel Saraiva
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2013
Work: sports spillover effect: Personal and organizational perspectives
Figueiredo, Mariana Barbeito Vidigal de
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
13-Nov-2019
Motivation factors of the state-owned enterprise personnel in China: a case study based on a SME
Huang Jun
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2012
Business coaching na actualidade: desenvolvimento e importância
Parra, Alicia Neto
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
18-Fev-2014
Avaliação de desempenho enquanto ferramenta de prossecução da estratégia organizacional: estudo sobre a MCG
Afonso, Fabiana Isabel Pêra
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
28-Nov-2017
Liderança transformacional e transacional: um estudo de caso na Caixa Geral de Depósitos
Rodrigues, Inês da Graça Serra Mendes
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
14-Nov-2017
Mulheres nos conselhos de administração e indicadores financeiros
Silva, Mariana Alexandra Rodrigues de Caires
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Afonso, Fabiana Isabel Pêra
1
Albano, Nelson Miguel da Glória
1
Alexandre, Mariana Ferreira da Costa
1
Ali, Zahra Assaraf
1
Almeida, Alcina Maria Simões
1
Almeida, Daniela Barros de
1
Alvadia, Ana Margarida Queiroz
1
Alves, Pedro Filipe Silva
1
Andrade, Sara Isabel Nóbrega
1
Barbosa, Marta Amaral Martins Cab...
.
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Assunto
112
Ciências Sociais
107
Ciências Sociais::Economia e Gestão
24
Gestão de recursos humanos
19
M54
17
M10
12
D Microeconomics
12
L Industrial organization
12
M14
11
Liderança
10
China
.
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Data de Publicação
30
2019
19
2013
15
2018
11
2012
9
2015
8
2011
8
2014
7
2017
4
2016
3
2010
.
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Tipo de Documento
81
masterThesis
33
doctoralThesis
Tem Ficheiro(s)
106
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8
false
.
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