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Resultados 1-10 de 17.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2019Condições de trabalho e exaustão emocional elevada em enfermeiros no ambiente hospitalarSacadura-Leite, E.; Sousa-Uva; Ferreira, S.; Costa, P.; Passos, A. M.ArtigoAcesso Aberto
2019Discriminatory language in the workplace: unmasking prejudices and stereotypesDi Marco, D.; Arenas, A.; Munduate, L.; Hoel, H.ArtigoAcesso Aberto
2019Transcultural adaptation of the Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) for Brazil and PortugalSinval, J.; Queirós, C.; Pasian, S.; Marôco, J.ArtigoAcesso Aberto
2019There is light and there is darkness: on the temporal dynamics of cohesion, coordination, and performance in business teamsMarques-Quinteiro, P.; Rico, R.; Passos, A. M.; Curral, L.ArtigoAcesso Aberto
2019How authentic leadership promotes individual creativity: the mediating role of affective commitmentRibeiro, N.; Duarte, A. P.; Filipe, R.; Oliveira, R. T.ArtigoAcesso Aberto
2019Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work abilitySousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.ArtigoAcesso Aberto
2019Longer working lives and age diversity: a new challenge to HRMSousa, I. C.; Ramos, S.ArtigoAcesso Aberto
2019The Portuguese version of the Personality Inventory for the DSM-5 in a community and a clinical samplePires, R.; Sousa Ferreira, A.; Gonçalves, B.; Henriques-Calado, J.; Paulino, M.ArtigoAcesso Aberto
2019Cor e qualidade formal no Rorschach de adolescentes e jovens adultosSilva, D. R.; Sousa Ferreira, A.ArtigoAcesso Aberto
2019Transitioning from recruit to officer: an investigation of how stress appraisal and coping influence work engagementRodrigues, S.; Sinval, J.; Queirós, C.; Marôco, J.; Kaiseler, M.ArtigoAcesso Aberto

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