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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2018Estudo das propriedades psicométricas - formas longa, reduzida e breve - da versão portuguesa do inventário da personalidade para o DSM-5 (PID-5)Pires, R.; Sousa Ferreira, A.; Guedes, D.; Gonçalves, B.; Henriques-Calado, J.ArtigoAcesso Aberto
2018Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarityDi Marco, D.; Silva, S. A.; Tavares, S. M.; Passos, A. M.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2018Working conditions and health complaints in urban refuse collection: the role of experienceFaria, R.; Sousa, I.C.; Ramos, S.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2018Spanish validation of the shorter version of the Workplace Incivility Scale: an employment status invariant measureDi Marco, D.; Martínez-Corts, I.; Arenas, A.; Gamero, N.ArtigoAcesso Aberto
2018Be friendly, stay well: the effects of job resources on well-being in a discriminatory work environmentDi Marco, D.; Arenas, A.; Giorgi, G.; Arcangeli, G.; Mucci, N.ArtigoAcesso Aberto
2018Positive experiences at work and daily recovery: effects on couple’s well-beingRodriguez-Muñoz, A.; Sanz-Vergel, A.; Antino, M.; Demeruti, E.; Bakker, B. A.ArtigoAcesso Aberto
2018How authentic leadership promotes individual performance: mediating role of organizational citizenship behavior and creativityRibeiro, N.; Duarte, A. P.; Filipe, R.ArtigoAcesso Aberto
2018Governing locally for sustainability: public and private organizations’ perspective in surf tourism at Aljezur, Costa Vicentina, PortugalMachado, V.; Carrasco, P.; Contreiras, J.; Duarte, A. P.; Gouveia, D.ArtigoAcesso Aberto
2018Leader–member exchange (LMX) differentiation and work outcomes: conceptual clarification and critical reviewMartin, R.; Thomas, G.; Legood, A.; Dello Russo, S.ArtigoAcesso Aberto

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