1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

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Resultados 1-10 de 37.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2015A Markov chain analysis of emotional exchange in voice-to-voice communication: testing for the mimicry hypothesis of emotional contagionLopes, M.; Navarro, J.; Caetano, A.; Junça Silva, A.ArtigoAcesso Aberto
2015Fatores que afetam a transferência da aprendizagem para o local de trabalhoVeloso, A.; Silva, M. J.; Silva, I.; Caetano, A.ArtigoAcesso Aberto
2021Validation of the Portuguese version of the Langer Mindfulness Scale and its relations to quality of work life and work-related outcomesJunça Silva, A.; Caetano, A.ArtigoAcesso Aberto
2020Uncovering the affective turmoil during opportunity recognition and exploitation: a nonlinear approachSantos, S. C.; Caetano, A.; Costa, S.; Rueff Lopes, R.; Junça Silva, A.; Neumeyer, X.ArtigoAcesso Aberto
2016Organizational justice across cultures: a systematic review of four decades of research and some directions for the futureSilva, M. R.; Caetano, A.ArtigoAcesso Embargado
2010Atitude dos estudantes universitários face ao empreendedorismo. Como identificar o potencial empreendedor?Santos, S. C.; Caetano, A.; Curral, L.ArtigoAcesso Aberto
2017Recognizing opportunities across campus: the effects of cognitive training and entrepreneurial passion on the business opportunity prototypeCosta, S. F.; Santos, S. C.; Wach, D.; Caetano, A.ArtigoAcesso Aberto
2016Entrepreneurship as a career option: do temporary workers have the competencies, intention and willingness to become entrepreneurs?Costa, S. F.; Caetano, A.; Santos, S. C.ArtigoAcesso Aberto
2016The role of different opportunities in the activation and use of the business opportunity prototypeCosta, S.; Ehrenhard, M. L.; Caetano, A.; Santos, S. C.ArtigoAcesso Embargado
2017Daily uplifts, well-being and performance in organizational settings: the differential mediating roles of affect and work engagementJunça-Silva, A.; Caetano, A.; Lopes, R. R.ArtigoAcesso Embargado

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