A managerial perspective of how resource-based view theory leads to competitive advantage

Abstract

A clear business strategy is often emphasized by managers as vital to achieve a sustainable performance. However, when asked concerning its strategy in place, many of them cannot provide an answer. (Collis and Rukstad, 2008) Many researchers defend that considering the turbulence of today’s business environment, the resource-based view is the most suitable theoretical starting point in a strategic analysis (Guo, 2007). The aim of this project is to understand how the theoretical frameworks analyzed can be combined in order to understand from a resource-based view standpoint to what the degree the theory can be improved and to assess the proper understanding between the organizational structure and strategy, performance and resources/capabilities. This research is intended to contribute to a better understanding of the theory so as to help firms to achieve a competitive edge since these results aim to be essential, particularly to researchers and scholars, as a source of reference material for further research. To do so, it was adopted a qualitative research that comprised the collection of data through interviews a key individual (professors and experts on the topic) in order to reach a better understanding of the topic. Using also secondary data, the researcher intends to develop a conceptual/extended framework of the VRIO-Framework current in place. In accordance with above research purpose following conclusions have been obtained: (1) the comparison between relevant strategic management theories and tools that are attributed as key factors to surmise a sustainable competitive advantage; (2) the actual status of resource-based view theory as a starting point in strategic analysis, it main criticisms and it relation with dynamic capabilities; (3) the impact of managerial organizational characteristics, individual dynamics and organizational values as factors that influence the mode of strategy.

Uma estratégia bem definida é frequentemente enfatizada por gestores como sendo vital para o desenvolvimento e alcance de uma performance sustentável. No entanto, quando questionados acerca da estratégia em prática, muitos deles não alcançam uma resposta (Collis and Rukstad, 2008). Diversos investigadores defendem que tendo em consideração a turbulência atual no setor empresarial e de gestão, a visão baseada nos recursos é o ponto de partida teórico mais adequado na análise estratégica (Guo, 2007). Desta forma, tendo em consideração este pressuposto, procedeu-se a uma análise de diferentes referenciais teóricos por forma a clarificar os prós e contras de cada um deles. Esta investigação pretende contribuir para uma melhor compreensão da teoria, de modo a ajudar as empresas a alcançarem uma vantagem competitiva, uma vez que os resultados advindos visam ser essenciais, particularmente para investigadores e académicos, como fonte de material de referência para futuras investigações. Para o efeito, adotou-se uma pesquisa qualitativa que consistiu na colheita de dados, através da realização de entrevistas, a indivíduos-chave (professores e especialistas no tema), a fim de se obter uma melhor compreensão do tópico. Com recurso a dados secundários, o investigador pretende suportar o desenvolvimento de uma estrutura conceptual face ao modelo atual. Em concordância com os objetivos de pesquisa acima referidos, as seguintes conclusões foram obtidas: (1) comparação entre as teorias e ferramentas de gestão estratégica relevantes enquanto fatores-chave na aquisição de uma vantagem competitiva sustentável; (2) o status atual da teoria da visão baseada nos recursos como ponto de partida na análise estratégica, bem como, das suas principais críticas e relação com as capacidades dinâmicas; (3) o impacto das caraterísticas organizacionais de gestão, as dinâmicas individuais e os valores organizacionais como fatores que influenciam o modo de estratégia.