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http://hdl.handle.net/10071/19659
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Title: Strategic planning for business skills training for youth in emerging countries
Authors: Zhang Xinyi
Orientador: Rosa, Álvaro Augusto da
Keywords: Employability skills
Youth development
Myanmar
Leadership
Habilidades de negócios
Desenvolvimento para jovens
Mianmar
Liderança
Issue Date: 18-Dec-2019
Citation: Zhang Xinyi - Strategic planning for business skills training for youth in emerging countries [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2019. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/19659>.
Abstract: The Centre of Excellence for Business Skills Development (referred to as CEBSD throughout this report) is a training centre established in 2013 as part of the project 'Strengthening Business Skills for Youth Employment in Myanmar'. This project is a collaboration between the Ministry of Education in Myanmar, UNESCO, and sponsored by PepsiCo. The project focuses on youth development and intends to equip youths in Myanmar with employability skills and leadership skills. After 6 years of implementation, this study conducts a comprehensive evaluation to identify achievements of this programme from both a quantitative and qualitative perspective. This evaluation contains reports on the training programme's sessions and the programme's operations sessions. By observing the evaluation and analysis, we can better identify the competitive advantages and disadvantages of this programme, and make any required amendments and improve the next stage of development. According to the results, we consider this programme to have reached the expected outcomes, and the students' satisfaction survey showed overall good feedback to our program, including curriculum design and faculties. For future development, apart from keeping the existing activities, more consideration should be given to the faculties' competency building and partnership development with special needs schools and organisations; business partners, and similar organisations in different areas of Myanmar.
O Centro de Excelência em Habilidades Empresariais para Jovens em Mianmar é um centro de treinamento estabelecido em 2013 como parte do projeto 'Fortalecimento das Habilidades Empresariais para Emprego de Jovens em Mianmar'. Este projeto é uma colaboração entre o Ministério da Educação em Mianmar, UNESCO e patrocinado pela PepsiCo. O projeto se concentra no desenvolvimento dos jovens e pretende equipar os jovens em Mianmar com habilidades de empregabilidade e liderança. Após 6 anos de implementação, este estudo realiza uma avaliação abrangente para identificar as realizações deste programa sob uma perspectiva quantitativa e qualitativa. Esta avaliação contém relatórios sobre as sessões do programa de treinamento e as operações do programa. Observando a avaliação e a análise, podemos identificar melhor as vantagens e desvantagens competitivas deste programa, fazer as alterações necessárias e melhorar o próximo estágio de desenvolvimento. De acordo com os resultados, consideramos que este programa alcançou os resultados esperados e a pesquisa de satisfação dos alunos mostrou um bom feedback geral ao nosso programa, incluindo design de currículo e faculdades. Para o desenvolvimento futuro, além de manter as atividades existentes, deve-se considerar mais o desenvolvimento de competências das faculdades e o desenvolvimento de parcerias com escolas e organizações com necessidades especiais; parceiros de negócios e organizações similares em diferentes áreas de Mianmar.
Peer reviewed: yes
URI: http://hdl.handle.net/10071/19659
Thesis identifier: 202366766
Designation: Mestrado em Gestão de Empresas
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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