Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10071/18643
Autoria: Gonçalves, Solange Cabral Francisco
Orientação: Duarte, Alzira
Data: 26-Nov-2018
Título próprio: The reverse migration decision and occupational outcomes: A self-determination theory perspective
Referência bibliográfica: Gonçalves, S. C. F. (2018). The reverse migration decision and occupational outcomes: A self-determination theory perspective [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/18643
Palavras-chave: International migration
Return migration
Motivation
Job seeking activities
Migração
Tomada de decisão
Influência social
Motivação
Procura de emprego
Resumo: Return migration has a great impact for all parties involved, considering that motivation greatly shapes the migration and indeed the return migration experience it is beneficial to explore the motivation behind a migration decision and understand how this shapes the processes that follow. This study extends current research in migration by considering the motivation behind the decision in greater depth through the Self-Determination Theory. Semi-structured interview were used to explore motivation in this context and consider how this shaped behavioural and occupational outcomes. Overall, we found that employment opportunities were a greater motivator, and this greatly influenced the preparation undertaken following the migration decision. We also found that while social motivations were not considered when making the decision, the social network was used as a tool for research following the return migration decision.
A migração de retorno tem um grande impacto para todas as partes envolvidas. Considerando que a motivação molda grandemente a migração e, de fato, a experiência de migração de retorno; explorar a motivação por trás de uma decisão de migração e observar como isso molda os processos que se seguem ia beneficiar o nosso entendemento nesta area. Este estudo amplia as pesquisas atuais em migração, considerando a motivação por trás da decisão em maior profundidade através da Teoria da Autodeterminação. Entrevista semi-estruturada foi usada para explorar a motivação neste contexto e considerar como isso moldou os resultados comportamentais e ocupacionais. No geral, descobrimos que as oportunidades de emprego era o motivador maior, e isso influenciou muito a preparação realizada após a decisão de migração. Também descobrimos que, embora as motivações sociais não tenham sido consideradas na tomada de decisão, a rede social foi usada como ferramenta de pesquisa após a decisão de migração de retorno.
Designação do grau: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Arbitragem científica: yes
Acesso: Acesso Aberto
Aparece nas coleções:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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