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http://hdl.handle.net/10071/16325| Autoria: | Jasinsky, Ulysse Sire |
| Orientação: | D'Introno, Jean-Marc |
| Data: | 11-Jan-2018 |
| Título próprio: | How to set a business in China and what are the managerial factors for success? |
| Referência bibliográfica: | Jasinsky, U. S. (2017). How to set a business in China and what are the managerial factors for success? [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório do Iscte. http://hdl.handle.net/10071/16325 |
| Palavras-chave: | Inter cultural management start-up China Management classification Gestão empresarial Start-up Comunicação intercultural Cultura organizacional Responsabilidade social das empresas |
| Resumo: | During this dissertation we will present the specificities and impact of intercultural management in the success of a company abroad and more specifically in China. We will thus thanks to interviews and by conducting a survey try to determine which are the international and local/cultural management theories to implement and the one that are universal. Durante esta dissertação, apresentaremos as especificidades e o impacto do gerenciamento físico no sucesso de uma empresa no exterior e mais especificamente na China. Por conseguinte, agradeceremos as entrevistas e, ao realizar uma pesquisa, tentaremos determinar quais são as teorias de gestão internacional e local / cultural a implementar e a universal. |
| Designação do grau: | Mestrado em Gestão Internacional |
| Arbitragem científica: | yes |
| Acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| master_ulysse_jasinsky.pdf | 933,59 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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