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http://hdl.handle.net/10071/14451
Autoria: | Claro, Ana Cristina de Almeida |
Orientação: | Ramalho, Nelson Campos |
Data: | 31-Jul-2017 |
Título próprio: | Intenção empreendedora comunitária: o papel do empreendedorismo institucional e da motivação para o serviço público |
Referência bibliográfica: | CLARO, Ana Cristina de Almeida - Intenção empreendedora comunitária: o papel do empreendedorismo institucional e da motivação para o serviço público[Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2017. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/14451>. |
Palavras-chave: | Empreendedorismo Serviço público Cultura organizacional Flexibilidade na organização Personalidade Motivação Lisboa Cultura de flexibilidade Empreendedorismo institucional Governos locais Motivação para o serviço público Personalidade proactiva Culture of flexibility Institutional entrepreneurship Local governments Motivation for public service Proactive personality |
Resumo: | O empreendedorismo público local tem vindo a ser objeto de atenção (Iaione, 2008;
Zerbinati & Souitaris, 2005) dado o seu potencial promotor de uma cultura empreendedora
focada na comunidade. Porém, não há ainda um modelo integrador que procure explicar os
fatores conducentes ao empreendedorismo público local.
Este estudo pretende testar um modelo de empreendedorismo público local e os seus
correlatos com fatores organizacionais, nomeadamente a cultura organizacional de
flexibilidade (Quinn et al., 1985) e o empreendedorismo institucional (Hornsby, Kuratko &
Zahra, 1995); com as características dos indivíduos (e.g. personalidade proactiva, Seibert,
Crant & Kraimer, 1999; motivação para ao serviço público, Coursey & Pandey, 2007) e a sua
intenção empreendedora comunitária.
Partindo de uma amostra de 342 trabalhadores de uma autarquia da região da Grande
Lisboa, testámos um modelo de equações estruturais que apresentou índices de ajustamento
adequados, mostrando que o empreendedorismo institucional está associado à cultura de
flexibilidade, que a intenção empreendedora comunitária lhes está igualmente associada bem
como à motivação para o serviço público. A personalidade proactiva, porém, apresenta
relações em sentido inverso, fomentando a motivação ética para o serviço público mas
obstaculizando a motivação afetiva para o serviço público. Local public entrepreneurship has been receiving increased attention (Iaione, 2008; Zerbinati & Souitaris, 2005) given its potential to promote an entrepreneurial culture focused on the community. However, there is no integrative model yet that explains the factors leading to local public entrepreneurship. This study aims to test a model of local public entrepreneurship and its correlations with organizational factors, namely organizational culture of flexibility (Quinn et al., 1985) and institutional entrepreneurship (Hornsby, Kuratko & Zahra, 1995) together with individual characteristics (e.g. proactive personality, Seibert, Crant & Kraimer, 1999, motivation for public service, Coursey & Pandey, 2007) and their community entrepreneurial intent. From a sample of 342 workers from a municipality in the Greater Lisbon region, we tested a structural equation model which presented adequate adjustment indices and showed that institutional entrepreneurship is associated with the culture of flexibility, and that community entrepreneurial intention is also linked to it, as well as the motivation for public service. Proactive personality, however, displays a relationship in the opposite direction, fomenting ethical motivation for public service but hindering the affective aspect of it |
Designação do grau: | Mestrado em Psicologia Social e das Organizações |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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2017_ECSH_DPSO_Dissertação_Ana Cristina Almeida Claro.pdf | 1,32 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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