Desigualdades ocupacionais na dimensão relacional do trabalho

Abstract

Neste artigo, analisamos o efeito da variável ocupação na dimensão relacional do trabalho. Com base em dados do Inquérito Europeu às Condições de Trabalho, propomos uma análise exploratória que permita alargar a discussão sobre as desigualdades ocupacionais às esferas não materiais do trabalho, mais concretamente, às relações de apoio e cooperação que se estabelecem no exercício da atividade profissional. Discutimos, também, o possível efeito que a insegurança do emprego pode ter no desenvolvimento de relações interpessoais estáveis e cooperativas no trabalho.

This article analyses the effect of the variable occupation in workplace relationships. Through an exploratory analysis of data from the European Working Conditions Survey, the article proposes a broader discussion of occupational inequalities, considering its implications on the non-material dimensions of work. The analysis focuses workplace relationships, and more specifically, daily social support and cooperation between colleagues. The possible effect of job insecurity for the development of cooperative and stable relationships at work is also discussed.