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How leadership and team derived inclusion influence team trust consensus in multicultural hybrid teams: A moderated mediation model
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Ficheiros
master_neele_koll.pdf
(541.17 KB)
Data
2025-07-15
Embargo
Autor(es)
Koll, Neele
Editor(es)
Orientador
Passos, Ana Margarida Soares Lopes
Coorientador
Título da revista
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Editora
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