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The role of family-friendly practices and career aspirations on employees’ turnover intentions: organizational commitment as a mediator
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Ficheiros
master_maria_carmo_campos.pdf
(1.73 MB)
Data
2021-12-20
Embargo
Autor(es)
Campos, Maria Isabel do Carmo
Editor(es)
Orientador
Silva, Sílvia Costa Agostinho da
Carvalho, Helena Maria Barroso
Coorientador
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Editora
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