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HPWS effectiveness via perceived team work engagement: A focus on the team culture as a boundary condition
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Ficheiros
master_marta_ferreira_torre.pdf
(1.3 MB)
Data
2024-11-19
Embargo
Autor(es)
Torre, Marta Luísa Ferreira
Editor(es)
Orientador
Ramalho, Nelson Campos
Coorientador
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