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O papel mediador do compromisso organizacional afetivo e o papel moderador do compromisso com a carreira, na relação entre a importância e a frequência de ocorrência da qualidade de vida no trabalho e a intenção de turnover
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Ficheiros
master_marta_mangerico_mendes.pdf
(688 KB)
Data
2023-11-16
Embargo
Autor(es)
Mendes, Marta Sofia Mangerico
Editor(es)
Orientador
Silva, Sílvia Costa Agostinho da
Coorientador
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