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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 19-Dec-2017 | Latent entrepreneurship: the effects of the type of formal education on youth self-employment | Caria, Ana Margarida Proença | Master Thesis | Open Access |
| 2015 | A liderança de equipas | Santos, Joaquim Pacheco dos | Doctoral Thesis | Restricted Access |
| 2011 | A liderança de equipas desportivas | Sequeira, Filipa João Lopes | Master Thesis | Open Access |
| 12-Dec-2024 | Liderança temporal e gestão de tempo: O papel moderador dos Pacing Styles | Santos, Bruna Pereira | Master Thesis | Restricted Access |
| 28-Nov-2017 | Liderança transformacional e transacional: um estudo de caso na Caixa Geral de Depósitos | Rodrigues, Inês da Graça Serra Mendes | Master Thesis | Open Access |
| 2012 | Livelihoods and sustainable pathways of land lost farmers in China: A study on Xingwen County | Shen, Jun | Doctoral Thesis | Open Access |
| 15-Dec-2022 | Management consulting skills: Towards an integrative matrix | Serrano, Ana Chaves | Master Thesis | Open Access |
| 5-Dec-2024 | Managing core literacy learning: The role of extra-curricular activities | Du Song | Doctoral Thesis | Restricted Access |
| 2014 | Matching knowledge management and human capital management: Towards an integrative framework | Lamy, Pedro Miguel de Magalhães | Master Thesis | Open Access |
| 27-Dec-2017 | O mercado de trabalho e o trabalho temporário: um estudo de caso | Lopes, Tânia Filipa de Almeida | Master Thesis | Open Access |
| 15-Dec-2020 | Millenials on board and generation z taking off: um olhar sobre os fatores motivadores, a satisfação e o bem-estar das duas gerações | Santos, Pedro Henrique Mira Lopes dos | Master Thesis | Open Access |
| 4-Jan-2022 | Millennial generation: An allusion to the specifics of employee retention in the consulting industry in Portugal | Bernardino, Inês Leal | Master Thesis | Open Access |
| 2012 | Mobilidade ocupacional em portugal: uma análise comparativa entre géneros | Marques, Filipa Clara Albuquerque | Master Thesis | Restricted Access |
| 2010 | Modelação longitudinal da satisfação laboral em Portugal | Serra, Patrícia Gil Henriques | Master Thesis | Open Access |
| 2012 | Modelo de levantamento de necessidades e de avaliação da formação | Costa, Raquel Gonçalves Saraiva da | Master Thesis | Restricted Access |
| 23-Feb-2023 | Modelos de remuneração e incentivos em forças de vendas, aplicado à empresa Epoch | Monteiro, Luis Filipe Fernandes | Master Thesis | Open Access |
| 2-Dec-2020 | Motivação do despedimento em Portugal e no Brasil | Silveira, Ana Caroline Silva da | Master Thesis | Open Access |
| 2010 | Motivadores intrínsecos na administração pública: A centralidade da motivação para o serviço público, da liderança pelos valores organizacionais, e da missão | Esteves, Sofia | Master Thesis | Restricted Access |
| 3-Nov-2022 | A multi-age group cost-effectiveness analysis of lockdown to mitigate the spread of Covid-19 | Lourenço, Diogo Filipe Braz | Master Thesis | Open Access |
| 27-Apr-2023 | New Ways of Working: O futuro dos recursos humanos numa empresa do setor farmacêutico | Ferrucio, Pedro Manuel Vasconcelos e Sousa | Master Thesis | Open Access |
