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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 19-Jul-2018 | Employer branding of Infotel: a close collaboration between marketing and human resources | Mayet, Camille Anne-Sophie | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2021 | Employer branding para a atração e retenção de talentos em empresas de tecnologia | Costa, Carla Pacheco | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Employer branding: a visão dos jovens talentos quanto à marca Nestle | Ribeiro, Paula Alexandra Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2016 | Employer branding: fatores privilegiados num potencial empregador | Mendes, Ana Cláudia Gomes da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2019 | Employer branding: the power of attraction in the EB Group | Santos, V.; Monteiro, B.; Martinho, F.; Reis, I.; Sousa, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 16-Dez-2020 | Employer value proposition: Atração de jovens na área das tecnologias de informação | Pais, Ana Lúcia de Jesus Andrade | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Employers’ perception of the role of higher education in Portugal: The varying solutions for skill problems | Suleman, F.; Suleman, A. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2014 | Employers’ perspective of expatriate failure: Understandings and explanations | Carvalho, Marta Maria Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Employing mindfulness, images and experience evaluation to predict perceived value of travel experience: The role of perceived authenticity | Loureiro, S. M. C.; Stylos, N. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2007 | Employing the block fourier algorithm for solving the LMMSE receiver equation under variable channel conditions | Silva, J. C.; Dinis, R.; Rodrigues, A.; Cercas, F.; Souto, N.; Jesus, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 22-Dez-2022 | Employment of artificial intelligence mechanisms for e-Health systems in order to obtain vital signs and detect diseases from medical images improving the processes of online consultations and diagnosis | Antunes, Carlos Filipe Paiva da Cunha Macieira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Employment of artificial intelligence mechanisms for e-Health systems in order to obtain vital signs improving the processes of online consultations and diagnosis | Antunes, C.; Coutinho, C. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2000 | Employment, family and community activities: a new balance for women and men. Summary of the Portuguese national report | Guerreiro, Maria das Dores | Relatório | Acesso Aberto |
| 2011 | Emplyee evaluation of compensation in China: The case of a branch bank | Yitian Liang | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2021 | Empoderamento político das mulheres em perspetiva comparada: uma revisão crítica dos índices de género | Reina, Francisca Martins | Working Paper | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2017 | Empoderamento, auto-determinação e rendimento académico: o papel moderador de variáveis individuais e da sinalização no sistema de promoção e proteção | Morbey, Daniela Cabral | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | Empoderamento, interseccionalidade e ciberativismo: uma análise do 'Manifesto contra o preconceito às mulheres brasileiras em Portugal' | Padilla, B.; Gomes, M. S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Empowered learning through microworlds and teaching methods: a text mining and meta-analysis-based systematic review | Costa, J. M.; Moro, S.; Miranda, G.; Arnold, T. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Empowering diversity: The role of leadership in inclusion in the organizational context | Roque, H. C.; Ramos, M. | Parte de Livro | Acesso Aberto |
| 2024 | Empowering employers to address domestic violence and its impact on the workplace | Silva, A. M.; Contreiras, J. P.; Duarte, A. P. | Artigo | Acesso Aberto |
