1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por autor Sousa, I. C.

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2022A influência das práticas de diversidade etária no bem-estar e na intenção de saída dos trabalhadores: O papel do contrato psicológico relacionalSousa, I. C.; Manuel, M.; Boavida, B.; Rocha, A.; Martins, B.; Lebre, B.ArtigoAcesso Aberto
2018Is age just a number? The impact of age-diversity practices and workers' age on health and well-beingSousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2019Longer working lives and age diversity: a new challenge to HRMSousa, I. C.; Ramos, S.ArtigoAcesso Aberto
2024Mental demands and thriving of older workers: The role of work abilitySousa, I. C.; Baltazar, D.ArtigoAcesso Aberto
2023O professor com deficiência física: Análise de riscos e proposta de intervençãoMarques, J.; Monteiro, M.; Navega, R.; Teixeira, R.; Alves, S.; Sousa, I. C.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2021Retaining an age-diverse workforce through HRM: the mediation of work engagement and affective commitmentSousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.ArtigoAcesso Aberto
2023Trabalho “(pouco) doce”: Análise de riscos de um pasteleiro e proposta de intervençãoFerrinho, A.; Carreira, M.; Lucas, B.; Wang, A.; Veiga, J.; Sousa, I. C.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2021Trapped in the COVID-19 pandemic: The effect of risk concern and emotions on burnout among health care workersSousa, I. C.; Almeida, T.; Correia Leal, C.ArtigoAcesso Aberto
2023‘What could make me stay at work’: Retirement transition profilesSousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.ArtigoAcesso Aberto
2018Working conditions, health and retirement intentions: a case study of truck driversSousa, I. C.; Ramos, S.ArtigoAcesso Aberto
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