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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2015 | Clustering financial time series: new insights from an extended hidden Markov model | Dias, J. G.; Vermunt, J. K.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Condições de trabalho, stresse e sintomas de mal-estar físico e psicológico: exploração de uma cadeia de efeitos | Alves, D.; Ramos, S.; Fugas, C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Condições de trabalho, stresse e sintomas de mal-estar: exploração de uma cadeia de efeitos | Alves, D.; Ramos, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2014 | Consequências da conjuntura económico-social na gestão sustentável da prevenção em saúde e segurança no trabalho | Torres-Oliveira, I.; Veloso, A.; Valverde, C.; Lobo, F.; Cunha, L.; Ramos, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2010 | O contributo do design ergonómico na interacção com dispositivos de controlo: um caso de reconcepção de um posto de trabalho | Ramos, S.; Gonçalves, I.; Simões, H.; Rebelo, F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Correlations between oil and stock markets: a wavelet-based approach | Martín-Barragan, B.; Ramos, S.; Veiga, H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Diagnóstico de riscos psicossociais e intervenção numa indústria transformadora portuguesa | Luís, E.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Diagnóstico de riscos psicossociais e intervenção numa indústria transformadora portuguesa | Luís, E.; Ramos, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2017 | Diversidade intergeracional no trabalho: demasiado parecidos para serem diferentes? | Sousa, I.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2017 | Diversidade intergeracional no trabalho: Demasiado parecidos para serem diferentes? | Sousa, I.; Ramos, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2014 | Dynamic clustering of energy markets: an extended hidden Markov approach | Dias, J. G.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2014 | Energy price dynamics in the U.S. market. Insights from a heterogeneous multi-regime framework | Dias, J. G.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2023 | Engaging age-diverse workers with autonomy and feedback: The role of task variety | Marques, T.; Sousa, I. C.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Envelhecimento e trabalho: o papel das práticas de diversidade etária na retenção dos trabalhadores | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2023 | Harnessing the potential of older workers through relationships at work: Social support, feedback, and performance | Marques, T.; Ramos, S.; Patient, D.; Bobocel, D. R. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2014 | Heterogeneous price dynamics in US regional electricity markets | Dias, J. G.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2020 | Intervening on burnout in complex organizations -the incomplete process of an Action Research in the hospital | Ramos, S.; Costa, P.; Passos, A. M.; Silva, S. A.; Leite, E. S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Interview anxiety narrative validation for a virtual reality-based study | Borges, T.; Ramos, S.; Vilar, E.; Noriega, P.; Rebelo, F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | Is age just a number? The impact of age-diversity practices and workers' age on health and well-being | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2018 | I’m I too young to think about retirement?: The relationship between human resources management practices, work ability and retirement intentions | Ramos, S.; Ramalho, N.; Pinto, A. M.; Truxillo, D. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
