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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2015 | O papel da cultura organizacional na dinâmica de relacionamento entre as tecnologias da informação e a aprendizagem organizacional: um ensaio teórico voltado para o segmento da hotelaria | Fernandes, A.; Alturas, B.; Laureano, R. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2013 | Prospects for comparing European hospitals in terms of quality and safety: lessons from a comparative study in five countries | Burnett, S.; Renz, A.; Wiig, S.; Fernandes, A.; Weggelaar, A. M.; Calltorp, J.; Andersen J.; Robert, G.; Vincent, C.; Fulop, N. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2014 | Se correr o bicho pega... Normas de avaliação de imagens de animais negativos | Prada, M.; Fonseca, R.; Garcia-Marques, T.; Fernandes, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Seeing the big picture: size perception is more context sensitive in the presence of others | Garcia-Marques, T.; Fernandes, A.; Prada, M.; Fonseca, R.; Hagá, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Sistemas de apoio à decisão: Uma melhoria crescente em uma empresa do setor elétrico nacional | Castor, E. C.; Fernandes, A.; Laia, M. M. De; Menezes, L. M. B. De; Amorim, M. C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Social presence and the composite face effect | Garcia-Marques, T.; Fernandes, A.; Fonseca, R.; Prada, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Strategic problem-solving: A state of the art | Fernandes, A.; Pereira, L.; Dias, Á.; Gupta, V. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2014 | A tecnologia da informação e sua influência sobre processos de aprendizagem organizacional com consequências para o desempenho organizacional: um estudo comparativo entre empresas brasileiras e portuguesas | Fernandes, A.; Alturas, B. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2020 | Tensions between privacy and targeted advertising : Is the general data protection regulation being violated? | Batista, M.; Fernandes, A.; Ribeiro, L.; Alturas, B.; Costa, C. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 1-Jan-2015 | The role of organizational culture in the dynamic relationship between Information technology and organizational learning | Fernandes, A.; Alturas, B.; Laureano, R. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2020 | The use of text mining to classify the best people management practice | Costa, C.; Fernandes, A.; Alturas, B. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2022 | The uses of coffee in highly demanding work contexts: Managing rhythms, sleep, and performance | Pegado, E.; Rodrigues, C. F.; Raposo, H.; Fernandes, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2017 | Utilização do serviço de urgência pediátrica: a experiência de um centro português | Rafael, M. S.; Portela, S.; Sousa, P.; Fernandes, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | Validation of the Hospitality Culture Scale in the context of hotel industry | Fernandes, A.; Alturas, B.; Laureano, R. | Artigo | Acesso Aberto |
