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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2015 | Ajudar os outros ajudando-se a si próprio?: uma perspetiva sobre responsabilidade social das organizações, qualidade de serviço e reputação organizacional | Pereira, Bruno Diogo Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Antes sê-lo do que parecê-lo? : a relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações, a motivação percebida para o envolvimento em práticas socialmente responsáveis, a imagem corporativa e a intenção de compra | Nunes, Maria Lopes Graça da Cruz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2019 | Avaliação da eficácia da formação: Do contexto aos resultados: O caso do banco em exercício na Guiné-Bissau | Sá, Afonso Augusto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Bem-estar no trabalho em contexto policial: O contributo dos valores e das práticas organizacionais | Gonçalves, Sónia Marisa Pedroso | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2011 | Corporate social responsibility from an employees’ perspective: Contributes for understanding job attitudes | Baltazar, Ana Patrícia Pereira Duarte | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 29-Dez-2020 | Diagnóstico organizacional e mudança: O caso de uma empresa de contabilidade e consultoria | Santos, Patrícia Andreia Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Nov-2017 | O efeito da perceção das práticas de RSO na orientação para o cliente e na identificação organizacional: o papel moderador da satisfação com a comunicação interna das práticas de responsabilidade social nos colaboradores do setor hoteleiro | Pereira, Marco Aurélio da Mata | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Out-2021 | O efeito da responsabilidade social das organizações nas intenções de consumo: O papel da identificação consumidor-organização e importância atribuída a práticas socialmente responsáveis | Dragomir, Silvia Mihaela | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | O efeito mediador da implicação afectiva na relação entre as motivações para o trabalho temporário e as intenções de turnover | Lemos, Filipa Alexandra Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | O efeito moderador das razões para ser trabalhador temporário na relação entre percepção de justiça procedimental e implicação afectiva | Pinho, Jenifer Andreina Simões | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | A familiaridade contribui para a eficácia da atraccão de potenciais colaboradores? O papel mediador das percepções de ajustamento a organização e a função | Delgado, Liliana Soares | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2018 | A influência da cultura e das práticas de responsabilidade social na orientação para o cliente mediada pela satisfação no trabalho | Cardoso, Marta Sofia Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Dez-2018 | A influência das práticas de RSO na relação entre a liderança ética e a reputação ética: efeito mediador da qualidade da relação líder-subordinado (LMX) | Marques, Inês Moleiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Liderança ética e bem-estar no trabalho: o papel moderador das práticas de responsabilidade social | Augusto, Sara Cristina Vaz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Motivações e benefícios da certificação de sistemas de gestão de qualidade em organizações portuguesas | Cardoso, Maria Cristiana Príncipe | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2016 | O papel da responsabilidade social das organizações na atração de talento: a influência da área de formação | Preto, Catarina Sequeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Nov-2016 | Perceção da autenticidade das Práticas de RSO, identificação com a organização, satisfação da comunicação interna e ajustamento indivíduo-organização | Silva, Simone Pereira Vieira da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Perceção das práticas de responsabilidade social: estudo da relação com a intenção de turnover e do papel mediador da implicação com a organização | Penela, Sara Andreia Venâncio | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2017 | Práticas de responsabilidade social em empresas hoteleiras da cidade do Lobito – Angola: relação com a satisfação no trabalho e a orientação para o cliente | Moisés, Gabriel Alberto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 3-Nov-2018 | Qualidade da relação líder-subordinado e o engagement: o papel moderador da perceção das práticas de responsabilidade social | Paiva, Mariana Lucas de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
