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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2015Ajudar os outros ajudando-se a si próprio? : uma perspetiva sobre responsabilidade social das organizações, qualidade de serviço e reputação organizacional10071/10108Pereira, Bruno Diogo GonçalvesmasterThesisopenAccess
2015Antes sê-lo do que parecê-lo? : a relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações, a motivação percebida para o envolvimento em práticas socialmente responsáveis, a imagem corporativa e a intenção de compra10071/10725Nunes, Maria Lopes Graça da CruzmasterThesisopenAccess
2011Bem-estar no trabalho em contexto policial: o contributo dos valores e das práticas organizacionais10071/4952Gonçalves, Sónia Marisa PedrosodoctoralThesisopenAccess
2011Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes10071/3649Duarte, Ana PatríciadoctoralThesisopenAccess
30-Nov-2017O efeito da perceção das práticas de RSO na orientação para o cliente e na identificação organizacional: o papel moderador da satisfação com a comunicação interna das práticas de responsabilidade social nos colaboradores do setor hoteleiro10071/15645Pereira, Marco Aurélio da MatamasterThesisrestrictedAccess
2011O efeito mediador da implicação afectiva na relação entre as motivações para o trabalho temporário e as intenções de turnover10071/4544Lemos, Filipa Alexandra NunesmasterThesisopenAccess
2011O efeito moderador das razões para ser trabalhador temporário na relação entre percepção de justiça procedimental e implicação afectiva10071/5520Pinho, Jenifer Andreina SimõesmasterThesisrestrictedAccess
2011A familiaridade contribui para a eficácia da atraccão de potenciais colaboradores? O papel mediador das percepções de ajustamento a organização e a função10071/4131Delgado, Liliana SoaresmasterThesisopenAccess
2017Liderança ética e bem-estar no trabalho: o papel moderador das práticas de responsabilidade social10071/14955Augusto, Sara Cristina VazmasterThesisopenAccess
2015Motivações e benefícios da certificação de sistemas de gestão de qualidade em organizações portuguesas10071/11454Cardoso, Maria Cristiana PríncipemasterThesisopenAccess
9-Dec-2016O papel da responsabilidade social das organizações na atração de talento: a influência da área de formação10071/13408Preto, Catarina SequeiramasterThesisopenAccess
28-Nov-2016Perceção da autenticidade das Práticas de RSO, identificação com a organização, satisfação da comunicação interna e ajustamento indivíduo-organização10071/12595Silva, Simone Pereira Vieira damasterThesisrestrictedAccess
2015Perceção das práticas de responsabilidade social: estudo da relação com a intenção de turnover e do papel mediador da implicação com a organização10071/10495Penela, Sara Andreia VenânciomasterThesisrestrictedAccess
2017Práticas de responsabilidade social em empresas hoteleiras da cidade do Lobito – Angola: relação com a satisfação no trabalho e a orientação para o cliente10071/14618Moisés, Gabriel AlbertomasterThesisopenAccess
3-Nov-2018Qualidade da relação líder-subordinado e o engagement: o papel moderador da perceção das práticas de responsabilidade social10071/17774Paiva, Mariana Lucas demasterThesisrestrictedAccess
23-Nov-2018A relação entre a responsabilidade social das organizações e a satisfação dos colaboradores: o efeito moderador da satisfação com a comunicação interna10071/17852Peixe, Miguel José Osório CarvalhomasterThesisopenAccess
2015A relação entre a responsabilidade social e o envolvimento no trabalho: explorando o papel do significado do trabalho e da participação em programas de voluntariado empresarial10071/10497Santos, Milene Gonçalves dosmasterThesisopenAccess
2014A Responsabilidade social das organizações e as estratégias de atuação organizacional: efeito mediador da justiça organizacional percebida10071/9125Oliveira, Ana Catarina Moura demasterThesisopenAccess
2015Responsabilidade social das organizações e envolvimento no trabalho: poderá o líder e a satisfação no trabalho potenciar esta relação?10071/11562Romão, Filipa Isabel RodriguesmasterThesisopenAccess
21-Nov-2018A responsabilidade social e o compromisso organizacional no setor hoteleiro: o papel moderador da cultura organizacional10071/17879Chagas, Vitória SantosmasterThesisopenAccess