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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2015 | Uma análise à gestão do talento (caso de estudo: Empresa industrial) | Pereira, Ângela Patrícia Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Set-2017 | Antecedentes da supervisão abusiva: uma meta-análise | Oliveira, António José Basto de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Atitudes boundaryless career nos profissionais de consultoria em tecnologias de informação | Rodrigues, Ana Filipa Martins Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Mar-2011 | Avaliação de desempenho: plano de comunicação do SIADAP | Castro, Yolanda | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Avaliação do impacto e efeitos do processo RVCC de nível secundário no domínio profissional | Candelária, Cristina Marta | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Avaliação e prevenção da fraude: Caixa de Crédito Agrícola Mútuo de Vila Franca de Xira | Gil, Margarida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Benefícios na medida certa : o alinhamento das expetativas da empresa e as preferências dos colaboradores numa empresa da indústria farmacêutica | Quintelas, Maria Júlia Rocha da Conceição | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2009 | Bullying. Não há só uma vítima: efeitos sobre vítimas, testemunhas, stress, satisfação desempenho e conciliação trabalho-família | Esteves, Christine Monteverde | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2022 | O capital social e a sua relação com o desenvolvimento de uma carreira: Fatores de influência nas expectativas de carreira de estudantes e recém-formados | Rodrigues, Daniel dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 23-Mar-2011 | Captação de talentos Galp Energia S.A: a eficácia de um processo de selecção e integração de trainees | Fonseca, Lisa Carvalho da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2022 | Da análise de funções aos perfis profissionais: Setor do retalho agrícola (Região Oeste) | Ferreira, Vera Nobre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Definição do perfil de competências das funções profissionais que efectuam atendimento ao público no Município de Oeiras | Silva, Carla Alexandra Bastos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Mar-2014 | Desenvolvimento de um plano de sucessão na área de sinistros da Lusitânia companhia de seguros, SA | Andrade, Felipa Maria de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2018 | Determinants of intercultural adjustment : emotional and social aspects on work and non-work environment | Semedo, Vera dos Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Efeitos dos climas organizacionais, dos tipos de confiança e das formas de gestão de conflitos pela chefia sobre o assédio moral horizontal em profissionais da educação pré-escolar | Câmara, Sofia Infante da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | A eficiência do processo de reconhecimento, validação e certificação de competências, de nível secundário | Martins, Cátia Filipa da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional | Preto, Íris | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Os estudantes de medicina: expectativas na escolha da especialidade | Mendes, Ana Sofia Tavares Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Expatriate vs locals: career management processes and relevant factors in multinationals | Veríssimo, Tiago Manuel Gaspar | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Fontes e efeitos do stress na qualidade de vida de um juiz em Portugal | Ferreira, Pedro Henrique dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
