Percorrer por Orientador Tavares, Susana M.

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
16-Dez-2020Parenthood & leader’s ethical decision-making: a qualitative studyBengui, Priscilla Si-Yasmen PaivaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Preditores da identificação organizacional em trabalhadores em outsourcingGomes, Tânia Margarida Ribeiro Vicente de AbreuDissertação de MestradoAcesso Restrito
2015A relação entre a criatividade no trabalho e o afeto positivo no trabalho: o papel moderador do clima de conformismoSilva, Maria Daniela FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014A relação entre a identificação organizacional e a saúde percecionada: o papel mediador do enquadramento positivoCamacho, André Marcelo Ferreira BrancoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Satisfação no trabalho e valores do trabalho ao longo da vidaFreire, Ana Rita MongeDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2019Talk and let talk: Communication is the key: Patients' perspective about oncologic consultations and its implications for quality of cancer careMestre, Catarina Alexandra JerónimoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016The difference in mental well-being between self-employed and employeesBerghen, Zino-Carlos Van denDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Dez-2018The impact of creativity at work on work-nonwork enrichment: the mediating role of meaningfulness at workSousa, Catarina MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Out-2019Work engagement and job performance in military contexts: The moderator role of Individual Orientation to Collectivism (IOC)Yüce, CumhurTese de DoutoramentoAcesso Aberto
17-Nov-2017Work-family conflict and emotional labour: the moderator role of cognitive job demandsFreches, Ana Teresa FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto