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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2013 | Os limites da flexibilidade laboral: Estudo de caso em serviços de contact center | Trigueiro, Flávia Dineia da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Nov-2017 | A perceção dos media sobre a flexibilidade do mercado de trabalho dos jovens adultos em Portugal | Viana, Susana Cristina Lourenço | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Jul-2017 | Perceção e efeitos no sucesso de carreira: um estudo exploratório numa amostra de trabalhadores na área da gestão de recursos humanos | Barata, Ana Andreia Ricardo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2018 | O perfil sociodemográfico dos trabalhadores a tempo parcial | Silva, Mariana Cunha da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Set-2018 | Política de remunerações e arranjos contratuais: estudo em médias empresas | Pereira, Maria Inês Fonseca Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 3-Nov-2022 | Políticas de formação profissional nas empresas Portuguesas: Academias de formação | Marcelo, Sofia Alexandre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2018 | Políticas de formação profissional: comparação entre Alemanha, Espanha e Portugal | Reis, Tânia Sofia Alves dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| Nov-2015 | Privatização e gestão de recursos humanos: um estudo exploratório de empresas portuguesas | Gonçalves, Edna dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 6-Jul-2017 | A procura de competências e práticas de recursos humanos | Laranjeiro, Ana Maria da Silva Costa | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2010 | Projecto de avaliação do ajustamento das competências adquiridas no sistema de aprendizagem | Coelho, Andreia Pinto de Almeida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2016 | A qualidade do emprego dos profissionais de recursos humanos nas empresas em Portugal | Brito, Filipe Miguel Sitima | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | A reacção dos empregadores às condições do mercado de trabalho: a overeducation | Pena, Carla Sofia Carvalho Ferreira Gomes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 15-Dez-2017 | Refugees and the labour market: a German study case | Pacheco, Mariana Domingues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 5-Dez-2022 | Relação entre a dimensão da empresa e o investimento em formação e desenvolvimento de competências | Santana, Inês Isabel Lucas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Relação entre educação e mercado de trabalho: desajustamento ou overlapping? | Pinto, Mariana Cláudia Bento | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2017 | A relação trabalho-família: um estudo qualitativo com trabalhadores da economia da partilha | Loução, Sofia Gonçalves de Jesus | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Nov-2020 | Repensar a missão do ensino superior através da educação holística: a perceção do empregador | Santos, Patrícia Alexandra Pedro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | A segmentação do Mercado de trabalho em Lisboa: uma perspetiva geracional através de trajetórias de integração profissional, de 1986 a 2016 | Oliveira, Bruno Miguel Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | A segmentação no mercado de trabalho dos jovens diplomados | Roriz, Ana Cláudia | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2014 | Segregação profissional e diferenças salariais em Portugal: empregos femininos, masculinos e mistos | Alves, António José Brigas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
