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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2016 | Gestão do emprego nas empresas em Portugal: A incidência de arranjos contratuais flexíveis | Dias, Cláudia Isabel Rêgo Gonçalves Vajão da Cruz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2022 | Gestão do emprego nas empresas em Portugal: A incidência de arranjos contratuais flexíveis | Dias, Cláudia Isabel Rêgo Gonçalves Vajão da Cruz | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2012 | A gestão internacional de recursos humanos: as competências requeridas aos expatriados | Pinheiro, Ana Paula Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 25-Jan-2021 | Hidden costs of flexible work: Employers’ perception | Dias, Carolina Cravo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Mar-2011 | A importância das competências genéricas no recrutamento de diplomados do Ensino Superior: estudo de casos em hotelaria e restauração | Calisto, Maria de Lurdes S. | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | In sucesso na reconversão profissional: Um caso de mudança de funções técnicas para comerciais num banco português | Surrador, Maria de Fátima Grilo Antunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 18-Dez-2023 | Informal caregivers: Is there a light at the end of the tunnel? An analysis of the Informal Caregiver Statute | Oliveira, Ester Coelho de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Nov-2023 | A integração profissional de pessoas com deficiência cognitiva: Um estudo de caso | Raio, Bárbara Vicente Gueifão Abrantes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Investimento em educação em países em vias de desenvolvimento: O caso de Angola | Pedro, Arcebíades António | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Nov-2018 | Job quality by educational level: similarities and differences | Pires, Inês Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Out-2019 | Job quality of Portuguese health professionals: 2011 vs 2015 | Santos, José Manuel Marques Ferreira dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Nov-2019 | Job quality of the PhD graduates in Portugal | Cordeiro, Pedro Alexandre de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2018 | Job quality of young graduates in southern European countries | Dias, Maria do Rosário Carvalho Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Os limites da flexibilidade laboral: Estudo de caso em serviços de contact center | Trigueiro, Flávia Dineia da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Nov-2017 | A perceção dos media sobre a flexibilidade do mercado de trabalho dos jovens adultos em Portugal | Viana, Susana Cristina Lourenço | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Jul-2017 | Perceção e efeitos no sucesso de carreira: um estudo exploratório numa amostra de trabalhadores na área da gestão de recursos humanos | Barata, Ana Andreia Ricardo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2018 | O perfil sociodemográfico dos trabalhadores a tempo parcial | Silva, Mariana Cunha da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Set-2018 | Política de remunerações e arranjos contratuais: estudo em médias empresas | Pereira, Maria Inês Fonseca Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 3-Nov-2022 | Políticas de formação profissional nas empresas Portuguesas: Academias de formação | Marcelo, Sofia Alexandre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2018 | Políticas de formação profissional: comparação entre Alemanha, Espanha e Portugal | Reis, Tânia Sofia Alves dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
