Mostrar resultados 21-37 de 37.
< anterior
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2013 | Género e reatividade na negociação | Correia, Manuel Jorge Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Nov-2016 | A importância da liderança ética nas organizações: um estudo sobre a influência do narcisismo e do “efeito sombra” no comportamento ético do líder | Jorge, Cátia Sofia Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | A importância do design da transferência da aprendizagem no e-learning | Cartaxo, Maria Madalena de Sousa Falcão Crespo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 9-Dez-2016 | Influência da liderança ética nas atitudes e comportamentos face ao trabalho | Ramos, Joana Filipa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 17-Ago-2011 | Influência do clima ético nos comportamentos de cidadania organizacional | Matos, Raquel João Bernardo de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Set-2018 | Informal learning in Portuguese companies: the managers' perceptions | Delgado, Catarina Guerreiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Intuição na tomada de decisão em recrutamento e selecção | Sousa, João André Caeiro de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2019 | Julgamento ético da prática de estabelecimento de objetivos | Salgueiro, João Pedro André Casimiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2018 | Melhorar as competências de coaching dos líderes: um projeto de intervenção | Rosa, André Filipe Morais | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Nov-2019 | Mobile learning for corporate training in Portugal: current challenges and future directions | Ribeiro, Ana Bárbara Valente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Dez-2020 | Parentalidade e ética nas organizações | Rebelo, Patrícia Rabaça | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 8-Set-2023 | Performance appraisal and unethical behavior: A quasi-experimental study | Lopes, Alexandra de Oliveira Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Preditores do turnover organizacional: uma perspectiva multidimensional | Pereira, Mariana Augusta da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Sociocognitive processes in ethical decision making | Silva, Vitor Hugo Ferreira da | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2021 | Supervisors’ dark triad impact on affective organizational commitment and satisfaction with supervisors | Garrido, Tamara Álvarez | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Transferência da formação no e-learning | Mendes, Susana Cristina da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | Tutoria online: projecto de formação de e-tutores | Feijão, Cláudia Sofia da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
