Percorrer por Orientador Silva, Sílvia Costa Agostinho da

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
16-Dez-2022Relationship between remote e-working and burnout symptoms: The mediating role of work-family conflict and perceived psychological contract breach: A study with international workersFernandes, João Pedro BastosDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Nov-2023Saúde no trabalho: Análise dos fatores de risco psicossocial numa empresa do sector da indústria alimentarLuís, Flávia Catarina de Sousa Batista Isidoro InêsDissertação de MestradoAcesso Restrito
19-Nov-2019Self-efficacy and workplace incivility: a contribute to understand burnoutCarvalho, Francisca Moreira Serra Aparício deDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2021Tecnologias e bem-estar: Um estudo sobre os efeitos da tecnologia no conflito trabalho-família e emoções negativasCóias, Carolina Palma Ferro de SousaDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Dez-2022O teletrabalho e o stress: Papel do conflito trabalho-família e do distanciamento psicológicoRosa, Constança Perry Alencastre GuerreiroDissertação de MestradoAcesso Restrito
25-Nov-2022The feasibility of implementing flexibility practices on a company daily basis: The practical case of teleworking at CTTFerraria, Beatriz AguilarDissertação de MestradoAcesso Restrito
20-Dez-2021The influence of remote work on exhaustionMargato, Tiago SeiçaDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jul-2021The role of autonomy, status conflict and techno-complexity in exhaustion and self-efficacy: a study with chinese university teachersZhao, MengyangDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Dez-2021The role of family-friendly practices and career aspirations on employees’ turnover intentions: organizational commitment as a mediatorCampos, Maria Isabel do CarmoDissertação de MestradoAcesso Aberto