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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 18-Dez-2018 | Identificação dos fatores de stress em atletas de alta competição: um estudo exploratório em Portugal | Raposo, Sara Alvarez | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Identificação organizacional e voz proibitiva: o papel moderador do clima sociomoral | Rôla, Rita Duarte | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| Nov-2015 | A importância da ambiguidade de papel e das condições físicas do trabalho na explicação do absentismo e o papel moderador do controlo do trabalho e do suporte social | Fonseca, Irina Isabel da Mata | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | A influência das práticas organizacionais de segurança, higiene e saúde no trabalho nos comportamentos de segurança e na satisfação com a segurança em construção civil | Lourenço, Bernardo Gonzaga | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Melhoria contínua em formação: análise de um processo formativo em contexto profissional | Ferreira, Guida Alexandra Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 20-Dez-2021 | Organisational trust and work engagement: The moderating role of e-mail incivility, e-mail overload and e-mail intensity | Moll, Carina Elena | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2023 | Organization health climate role on work engagement and promotive behavior | Xianran Huang | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 18-Dez-2023 | O papel da autoeficácia no trabalho na relação entre as amizades no local de trabalho e o bem-estar dos trabalhadores Portugueses (emoções) | Delgado, Carolina Maria Raimundo Ortigão | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Dez-2021 | O papel da autonomia no tempo de trabalho nas insónias: Um modelo de mediação moderada da exaustão emocional e do clima organizacional de saúde | Valente, Catarina Jacob | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Out-2010 | O papel da formação profissional na aquisição e desenvolvimento de conhecimentos e comportamentos de segurança | Araújo, Adriana Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 16-Nov-2023 | O papel mediador do compromisso organizacional afetivo e o papel moderador do compromisso com a carreira, na relação entre a importância e a frequência de ocorrência da qualidade de vida no trabalho e a intenção de turnover | Mendes, Marta Sofia Mangerico | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 16-Dez-2020 | Parenthood & leader’s ethical decision-making: a qualitative study | Bengui, Priscilla Si-Yasmen Paiva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Nov-2016 | A perceção dos riscos psicossociais numa unidade militar | Pereira, Mariana dos Anjos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 20-Dez-2023 | Perspectives of employees’ emotions on their well-being, and the importance of emotional intelligence in the remote work context | Ciríaco, Diana Elisabete Monteiro D´Aires | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Out-2022 | Physical exercise at the workplace: How do employees perceive such an offer and how is it related with their well-being? | Wenker, Maren | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva | Santos, Ana Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Jan-2022 | Práticas organizacionais e estilos de coping: um contributo para a gestão de stress de elementos policiais | Cró, Leonor Isabel Abreu | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Preditores individuais e contextuais das expectativas pré-formação: comportamentos de segurança, clima de segurança e crenças de auto-eficácia | Alves, Ana Luisa Neto | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 15-Nov-2023 | Qualidade de vida no trabalho: Um estudo qualitativo sobre as caraterísticas valorizadas pelos trabalhadores e a sua presença no contexto laboral | Dores, Carolina Isabel Vitória | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 16-Dez-2022 | Relationship between remote e-working and burnout symptoms: The mediating role of work-family conflict and perceived psychological contract breach: A study with international workers | Fernandes, João Pedro Bastos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
