| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 20-Dez-2016 | Attracting and retaining young talents: a case study about the trainees programme in the fast moving consumer goods sector, in Portugal | Roza, Joana Correia Larroudé Trigo da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 18-Dez-2023 | Efetividade de equipas de estudantes: A influência da diversidade de características de personalidade | Mineiro, Rodrigo Carvalho Gil | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 31-Out-2018 | Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in China | Yin Yaling | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 24-Nov-2020 | Liderança e o processo preparação de sucessão em uma empresa familiar de pequeno porte brasileira | Silva, Marcilene Figueiredo da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 7-Nov-2018 | Liderança ética, confiança interpessoal e partilha de conhecimento: evidências no setor privado e nas ONGs em Portugal | Amoroso, Joana Filipa Simões | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Nov-2020 | Motivations to stay with the home company after the international assignment: A repatriate’s perspective | Dörholt, Martha dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 7-Nov-2018 | Personalidade proactiva, autoavaliações e empregabilidade nas organizações: o papel mediador do senso de poder, da adaptabilidade na carreira e da orientação para os objectivos de aprendizagem | Sítima, Sofia Isabel Corchado | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Research on conflict management: a case study about small work groups in China | Qingyang, Peng | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Nov-2018 | The key factors that influence the purchasing cost: the case of MNCs' subsidiaries in East-China | Han Jiulin | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2021 | The motivations of Chinese luxury car consumers: the case of Porsche in Sichuan | Zhang Yi | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 2017 | The relation between nurse burnout and turnover intention: the moderator effect of perceived organizational support and distributive justice in tertiary firsr-class Hospital in China | Peijin , Zhao | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Mar-2017 | The relation between resistance to change and creativity: the mediating effect of participation and work engagement in a portuguese business context | Ramos, Ana Catarina da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2021 | Understanding the factors influencing choice to practice in rural and remote communities in China: the case of Liannan County in Guangdong | Luo Yibin | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 25-Out-2017 | Using Bourdieu's trilogy of habitus, capital and field to explore the employment experiences of the highly qualified 1,5th generation of Chinese immigrants in Portugal | Jinming Zhu | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Women underrepresentation at the workplace: a case study in the Chinese pharmaceutical industry | Fei, Zhao | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
