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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 19-Dez-2016 | Mediação dos comportamentos de gestão de tempo na relação da autoeficácia com o desempenho e com a satisfação no trabalho | Andrade, Hugo Carlos Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Metodologia 360º no mercado de trabalho português: facilitadores e barreiras | Mourão, Rita Andreia Monteiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Motivadores intrínsecos na Administração Pública: a centralidade da motivação para o serviço público, da liderança pelos valores organizacionais, e da missão | Esteves, Sofia | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | Operational mechanism of SOES' TMT under dual systems from the perspective of attention | Chen, Jun | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 15-Nov-2016 | Otimização de um sistema remuneratório numa consultora de engenharia | Medeiros, Filipe Branco Borges de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Outplacement para PMEs: projecto de concepção e implementação | Vieira, Ana Rita João da Silva Soares | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | O papel da responsabilidade social na promoção da satisfação dos colaboradores | Ferreira, Francisco José da Costa Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Mar-2011 | O papel do bem-estar na optimização das práticas de formação e comunicação organizacional com vista a um clima de aprendizagem | Pinto, Ana Filipa Ramos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Os papéis diferenciadores da liderança carismática e inteligência emocional na construção da resiliência: a centralidade do bem-estar | Pereira, Jorge Alexandre Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 30-Out-2017 | Perceived retail crowding and anxiety: impact on shopping satisfaction and impulse buying | Pinho, Rita Pereira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Set-2010 | Percepções de cultura de regras e objectivos: Correlatos com a orientação para o serviço público e comportamentos negativos | Cândido, Margarida Isabel Marcelino | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Percepções em contexto de trabalho: práticas de GRH, justiça organizacional e comportamento político | Marques, Tatiana Iolanda Pires | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Porque confiamos? Análise comparativa dos antecedentes da confiança em instituições políticas na Europa | Duarte, Ana Rita Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 9-Dez-2020 | Predicting pediatric off-label drug use in Chinese hospitals: an application of the theory of planned behavior | Zhang Yueqin | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2009 | Preditores da empregabilidade percebida no contexto do trabalho temporário | Borges, Vânia Cristina Braz | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 28-Nov-2016 | Profiling coaching training: what is a suitable coaching training curricula? | Farinha, Carolina Gomes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Quality of working life and engagement in an evolving hospitality subsector: The case of hostels | Lehtinen, Tiia Annika | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2016 | A relação entre a personalidade proactiva e a orientação intraempreendedora: o papel moderador dos fatores internos organizacionais | Martins, Inês de Castro Quaresma Simões | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Jul-2018 | Relationship between patient safety culture and safety performance in nursing | Hu Shaohua | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2015 | Revised political skill inventory: bridging western and eastern perspectives | Ponte, Carolina Alferes da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
