Mostrar resultados 49-68 de 95.
< anterior
próximo >
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 15-Dez-2015 | Genderized political skills: from biological to psychosocial identity | Rocha, Sara Raquel Contumélias | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | German and Portuguese work cultures: Synergies or allergies? | Ferreirinho, Rita Maria Xavier Teixeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Gestão de recompensas e perfil motivacional em profissionais de TI: papel na prevenção da rotatividade externa | Segurado, Rita Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Identificação de competências chave dos gestores de cliente de uma instituição financeira portuguesa | Militão, Jorge Miguel dos Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Impacto estratégico da implementação do SIADAP em instituições de saúde públicas portuguesas | Ribeiro, Margarida Candeias | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 29-Jun-2009 | Inteligência emocional e ansiedade e depressão: o papel das tácticas de poder e do maquiavelismo | Valdrez, Vânia Raquel Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Interculturalidade e inovação organizacional: estudo de um caso | Queiroz, Filipa Costa e Sousa Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Job search among young recent graduates: predictors and applicability of the theory of planned behaviour | Avelino, Sandra Filipa Raposo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 19-Dez-2016 | Mediação dos comportamentos de gestão de tempo na relação da autoeficácia com o desempenho e com a satisfação no trabalho | Andrade, Hugo Carlos Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Metodologia 360º no mercado de trabalho português: facilitadores e barreiras | Mourão, Rita Andreia Monteiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Motivadores intrínsecos na Administração Pública: a centralidade da motivação para o serviço público, da liderança pelos valores organizacionais, e da missão | Esteves, Sofia | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | Operational mechanism of SOES' TMT under dual systems from the perspective of attention | Chen, Jun | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 15-Nov-2016 | Otimização de um sistema remuneratório numa consultora de engenharia | Medeiros, Filipe Branco Borges de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Outplacement para PMEs: projecto de concepção e implementação | Vieira, Ana Rita João da Silva Soares | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | O papel da responsabilidade social na promoção da satisfação dos colaboradores | Ferreira, Francisco José da Costa Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Mar-2011 | O papel do bem-estar na optimização das práticas de formação e comunicação organizacional com vista a um clima de aprendizagem | Pinto, Ana Filipa Ramos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Os papéis diferenciadores da liderança carismática e inteligência emocional na construção da resiliência: a centralidade do bem-estar | Pereira, Jorge Alexandre Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 30-Out-2017 | Perceived retail crowding and anxiety: impact on shopping satisfaction and impulse buying | Pinho, Rita Pereira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Set-2010 | Percepções de cultura de regras e objectivos: Correlatos com a orientação para o serviço público e comportamentos negativos | Cândido, Margarida Isabel Marcelino | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Percepções em contexto de trabalho: práticas de GRH, justiça organizacional e comportamento político | Marques, Tatiana Iolanda Pires | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
