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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 27-Set-2016 | O desempenho organizacional no setor público sob a ótica das capacidades organizacionais: um estudo de caso no âmbito da Rede Federal de Educação no Brasil | Cecilio, Valdinei | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | O efeito das práticas de gestão de recursos humanos nos comportamentos de voz e abandono: o efeito mediador de identificação organizacional | Nunes, Diana Coelho | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Eficácia e desempenho organizacional no contexto do Terceiro Sector: estudo comparativo entre estabelecimentos de educação pré-escolar do terceiro sector, públicos e privados com fins lucrativos | Raposo, Carmen Duarte Tavares | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Estratégias das farmácias portuguesas face a alterações do setor | Sequeira, Sara Sofia de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 23-Nov-2017 | Evolução das lógicas institucionais no campo da saúde em Portugal | Simões, Paulo Cristiano do Nascimento | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 27-Mar-2012 | Experiência do parto em organizações de saúde públicas e privadas: a perspectiva das mães e dos profissionais | Ladeira, Cristina Raquel Quintão Branco | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Fatores determinantes da retenção dos alunos no ensino superior: teste de um modelo | Martins, Augusto Miguel Damião | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 3-Set-2010 | Gestão de pessoas: identidade e desempenho | Mateus, Maria Manuela Belo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Dez-2016 | Gestão de recursos humanos baseada na evidência - crenças dos futuros gestores vs. evidência científica | Pereira, Daniela Filipa Morcela | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Human resources management in crisis: Effects on the employees | Simões, Maria Margarida Barreto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 31-Out-2012 | O impacto do clima de serviço, coordenação relacional, fiabilidade organizacional e aprendizagem organizacional na percepção do desempenho organizacional numa clínica de hemodiálise | Carvalho, Telmo Farinha Ramos Fernandes de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Impacto dos recursos humanos na satisfação do cliente aplicado à grande distribuição | Pedrosa, Ana Margarida dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 12-Dez-2018 | Improving the healthcare service quality in Chinese Public Class-A Hospitals: from frontline healthcare professional's perspectives | Wang Yanyan | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Influencing mechanisms of institutional changes on the organizational culture of SOEs in China: The case of Dongfang Turbine Co., Ltd | Yong, Yang | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2012 | Influência da aprendizagem organizacional e da liderança transformacional no desempenho dos museus | Vicente, Carolina Mateus Raso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Liderança carismática como alternativa na determinação de desempenho dos funcionários no serviço público municipal, em São Luís-MA | Silva, Valdemir José Máximo Omena da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | Liderança, identificação organizacional e desempenho numa organização de saúde | Bento, Luís Miguel Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2021 | As mudanças organizacionais em tempos de pandemia COVID-19: Um estudo de caso no Hospital Dr. Nélio Mendonça, no Funchal | Brito, Cátia Filipa Martins de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Myth buster: the relationship of ageing and technology acceptance and its impact in communication satisfaction and performance | Tavares, Ana Filipa Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 9-Nov-2012 | As parcerias público – privadas: o caso da SCUTVIAS | Vaz, Inês Andreia Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
